Mitarbeiter:in Kommunikation Junior

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ehestmöglich eine:n Mitarbeiter:in für die Position:

Mitarbeiter:in Kommunikation Junior, Teilzeit (20 Stunden)

Deine Aufgaben

Du arbeitest eng mit den Kolleg:innen im Kommunikationsteam zusammen und bringst Dich mit deinem Know-How in folgenden Bereichen ein:

• Content-Planung & Content-Produktion: Konzeption und Produktion von zielgruppenspezifischem Content (Text, Bild, Video) für Social Media, Newsletter und Webseite
• Redaktionsmanagement: Strategische Ausspielung und Planung der Inhalte gemäß dem Redaktionsplan
• Aktives Community Management: Betreuung der Social-Media-Kanäle sowie Moderation und Dialogführung mit der Zielgruppe
• Koordination & Schnittstellen: Zusammenarbeit mit internen Bereichen (Events, Aus- und Weiterbildungen, etc.) und Unterstützung bei Partnerbetreuung (z.B. Agenturen, Dienstleister)
• Trend-Scouting & Innovation: Laufende Beobachtung von Digital Media Trends und Identifikation neuer Formate
• Performance-Analyse: Auswertung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung und Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen (Learnings)

• Laufende oder abgeschlossene Ausbildung in Kommunikation, Medien, Marketing oder vergleichbaren Bereichen
• Praktische Erfahrung und sicherer Umgang mit Social-Media-Plattformen, Newsletter-Tools und Webseite-Betreuung
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• gute Computer- und MS-Office-Kenntnisse
• Weitere Kenntnisse in Videoproduktion/-editing, Bildbearbeitung (z.B. Canva, Photoshop), Content Mangement-Systeme (CMS) von Vorteil
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Gutes Sprachgefühl und ggf. Bereitschaft für FVA-Content vor der Kamera aufzutreten
• Affinität zum NPO-Sektor von Vorteil

• Tätigkeit in einem engagierten, kleinen Team in einem abwechslungsreichen Umfeld
• Zusammenarbeit mit der nationalen und internationalen NPO-Szene
• Zeitliche Flexibilität (Gleitzeit) mit der Möglichkeit von Homeoffice
• 2 Sonderurlaubstage / Jahr
• Attraktives Aus- und Weiterbildungsprogramm
• Zentrales Büro in der Nähe des Wiener Hauptbahnhofes
• Mobilitätszuschuss (Jahreskarte der Wiener Linien) und Essenszuschuss
• Onboarding: begleitete Einarbeitungsphase
• Das Bruttomonatsgehalt beträgt zumindest 2.400 Euro auf Vollzeitbasis (40 h) mit der Bereitschaft zur Überzahlung entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung.

Dann freuen wir uns auf Deine elektronische Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis spätestens 27. März 2026 an Deine zukünftige Teamleitung: Barbara Oberfichtner (bo@fundraising.at). Die Bewerbungsgespräche finden Anfang April statt.