Digital Marketing Manager:in (m/w/d)
Digital Marketing Manager:in (m/w/d)
LinzVollzeit
Homeoffice
Marketing
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Digitale Kampagnen, datengetriebene Entscheidungen und messbarer Erfolg sind genau Ihr Ding? Dann gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft aktiv mit.
In dieser spannenden Position verbinden Sie analytisches Denken mit kreativem Marketingverständnis und sorgen dafür, dass unsere digitalen Maßnahmen nachhaltig wirken. Sie analysieren Performance-Daten, optimieren Kampagnen entlang der Customer Journey und entwickeln innovative Strategien zur Steigerung von Reichweite, Leads und Conversion.
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und die Möglichkeit, Ihre Ideen und Expertise aktiv einzubringen.
Ihre Rolle- Entwicklung, Planung und Umsetzung von Social-Media-Strategien (LinkedIn und Meta)
- Konzeption und Steuerung digitaler Marketingkampagnen entlang der Customer Journey
- Planung, Steuerung und Optimierung von PaidSocialMaßnahmen
- Erstellung und Koordination von Content in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
- Betreuung und Weiterentwicklung des CRM-Systems inklusive Segmentierung, Automatisierung und Lead-Management (idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 - Customer Insights)
- Analyse von Kampagnen- und Social-Media-Performance sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen
- Monitoring von Trends im Bereich Social Media, Performance Marketing und Banking
- Ein Plus: Gutes Verständnis für Meta Ads, Google Ads und strategische Kampagnenplanung
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft o. Ä.
- Mehrjährige Erfahrung im Bereich Social Media, Kampagnenmanagement und CRM
- Erfahrung mit CRM (idealerweise mit Microsoft Dynamics 365- Customer Insights)
- Erfahrung im Erstellen von kreativem Content (Fotografie, Bildbearbeitung, Videoschnitt, etc.)
- Daten- und Performance-Kompetenz (Monitoring, Reporting, Ableitung von Optimierungen)
- Kommunikative:r Teamplayer:in mit Hands-on-Mentalität und selbstständiges, zielorientiertes und verantwortungsvolles Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch
Gehalt & Benefits
EUR 55.000,--EUR 75.000,--
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
- Flexible
- Öffentliche Verkehrsanbindung
- Professionelles Onboarding
- Gesundheitsförderung
- Vereinbarkeit
- Nachhaltiger Arbeitgeber
- Glänzende Karrierechancen
- Vergünstigungen
- Kultur & Werte
erfolgreichen Regionalbank werden?
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Ihr Kontakt
Julia Krenslehner, B.A.Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 732 7639-54637