Talent Acquisition & Development Manager (m/w/d)

• Wien
• Vollzeit (38,5 Std./Woche)
• ab September 2026
• Reporting line an Head of P&C

Das erwartet dich:

• Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess in diversen Bereichen
• Weiterentwicklung und Umsetzung unserer Employer-Branding-Strategie in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen. Stärkung der Arbeitgebermarke über unterschiedliche Kanäle
• Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von PE-Maßnahmen zur Mitarbeitenden- und Führungskräfteentwicklung (u.a. Career Roadmap, Talent Reviews, Succession Planning sowie Training & Development)
• Organisation und Begleitung von Trainingsformaten, bei Bedarf Abhaltung von internen Trainings oder Workshops
• Mitarbeit bzw. Leitung von diversen HR-Projekten
• Organisatorische sowie administrative Tätigkeiten

Das bringst du mit:

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, Wirtschaft, Psychologie oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige fundierte Erfahrung im Recruiting sowie in der Personalentwicklung und/oder Organisationsentwicklung
• Fachliche HR-Expertise und Freude an konzeptioneller Arbeit
• Gute Englischkenntnisse sowie souveräner Umgang mit MS Office und HR - Systemen wie Workday von Vorteil
• Starkes Stakeholder-Management, Organisations-talent und Hands-on-Mentalität
• Ausgezeichnete Kommunikationskenntnisse
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

• Lindt & Sprüngli

MAGIC

• Lindt & Sprüngli

WELLBEING

• Lindt & Sprüngli

ACADEMY

• Lindt & Sprüngli

COMMUNITY

• Besuche unsere Karriereseite!

Das letztgültige Gehalt klären wir gerne in einem Gespräch ab.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

#Lindt&Sprüngli #ProudToBePremium #ConnectedForSuccess