Chef de Rang (m/w/d)

apartmentVAYA Achensee placeAchenkirch descriptionFestanstellung scheduleVollzeit calendar_month05.06.26

Teamgeist leben. Atmosphäre prägen. Genussmomente gestalten - werde Chef de Rang (m/w/d) in unserem VAYAAchensee ab Mai 2026.

Deine Aufgaben

Koordination der Arbeitsstation
Aktive Servicearbeit und Gästebetreuung
Beratung zu Speisen und Getränken inklusive aktivem Verkauf
Ordnungsgemäße Durchführung von Buchungsvorgängen und Abrechnungsformalitäten

Dein Profil

Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
Ausgezeichnetes Fachwissen
Lösungs- & ergebnisorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
NOVACOM Kenntnisse von Vorteil

Deine Vorteile

Ein wertschätzendes Umfeld in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit starkem Teamgeist
Staff und Family Rate – bis € 1.000 gratis Übernachtungen in unseren VAYA Häusern
Mitarbeiterrabatt auf F&B
Kostenfreie Mitarbeiterunterkunft und Verpflegung an 7 Tagen der Woche
Kostenlose Benützung des Spa- & Wellnessbereichs (je nach Standort)
Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
Individuelle Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglichkeit eines Standortwechsels innerhalb der Gruppe
Regelmäßige Firmen- und Teamevents

Der Achensee, der größte See Tirols, begeistert mit kristallklarem Wasser und beeindruckendem Bergpanorama. Zwischen Berg und See liegt unser VAYA Achensee in zentraler Lage im authentischen Tiroler Dorf und ist der ideale Ausgangspunkt für Wassersportaktivitäten, Nordic-Walking- und Mountainbikestrecken sowie für Langlaufloipen und Schneeschuhwanderungen im Winter.

Gestalte gemeinsam mit uns besondere Momente - wir freuen uns auf Dich!

Die Entlohnung erfolgt gemäß Kollektivvertrag für Hotel- und Gastgewerbe mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung. Es besteht Anspruch auf ein 13. und 14. Monatsgehalt, anteilig für die Saison. Es entstehen keine zusätzlichen Kosten für Unfall- oder Sozialversicherung.

Bei Saisonbetrieben erfolgt die Anstellung auf Basis eines Saisonvertrags mit der Möglichkeit zur Wiedereinstellung.

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