Juristin (w/m/d) im Individualarbeitsrecht

Juristin (w/m/d) im Individualarbeitsrecht

Willkommen im #TeamÖffiLiebe

• In Ihrer Rolle beraten Sie Führungskräfte und das Management proaktiv und lösungsorientiert im Individualarbeitsrecht und schaffen durch Ihre Expertise rechtssichere und praxisnahe Entscheidungsgrundlagen.
• Die eigenständige Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Vereinbarungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Arbeitsrechtliche Verfahren vor Gerichten und Behörden betreuen Sie eigenverantwortlich und vertreten die Interessen des Unternehmens mit juristischer Präzision und strategischem Weitblick.
• Sie stärken unsere Führungskräfte aktiv durch praxisnahe Schulungen und konzipieren diese mit dem Ziel, Arbeitsrecht im Unternehmen nicht nur zu erklären, sondern lebbar zu machen.
• Sie bauen aktiv die Vernetzung mit Führungskräften und Schlüsselpositionen innerhalb der Wiener Linien, der Wiener Stadtwerke sowie darüber hinaus aus und platzieren arbeitsrechtliche Themen somit frühzeitig und wirksam.
• Richtlinien, innerbetriebliche Regelungen und Stellungnahmen zu Gesetzesentwürfen begutachten und erarbeiten Sie strukturiert und lösungsorientiert – stets mit Fokus auf rechtliche Klarheit und unternehmerische Umsetzbarkeit.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften oder Wirtschaftsrecht und konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsrecht – idealerweise als Unternehmensjurist*in – sammeln.
• In der Begleitung von Projekten sind Sie versiert und bringen vorzugsweise Kenntnisse im Projektmanagement sowie Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen mit.
• Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsstärke, ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie unternehmerisches Denken aus. Für komplexe und längerfristige Themenstellungen bringen Sie ein hohes Maß an Resilienz, Eigeninitiative und strategischem Weitblick mit.
• Als Teamplayer*in mit ausgeprägten Netzwerkqualitäten gelingt Ihnen die interdisziplinäre Zusammenarbeit kooperativ, vorausschauend und mit einem sicheren Gespür für fachübergreifende Zusammenhänge.

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Ihnen

Gehalt

• Entwicklungsmöglichkeiten:

• Erreichbarkeit und Service:

Ob auf Schiene, Straße oder 2 Rädern: Unser zentraler Standort in Erdberg ist gut zu erreichen. Damit alle Fahrradbegeisterten sicher unterwegs sind, gibt es einen abschließbaren Fahrradraum mit Duschen und Spinden sowie die einmal jährlich stattfindenden kostenlosen Radservice-Tage.

• Gesundheit und Vorsorge:

• Greener Linien:

• Job & Familie:

• Kinderbetreuung:

• Mobile Arbeitswelt:

• Onboarding:

• Speisen und Getränke:

Mahlzeit!

• Unser Mitarbeiter*innenausweis:

• Vergünstigungen:

• Vernetzung:

• Work-Life-Balance:

Wir passen uns an aktuelle Entwicklungen an: Deswegen bieten wir neben einer 37,5 Std./Woche in Vollzeit auch flexible Gleit- und Teilzeit-Modelle sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

Wir freuen uns auf Sie!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Auf Ihre Bewerbung freut sich:

Charline Potz

Personalabteilung | Recruiting

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