Lidl - Sachbearbeiter HR Services (w/m/d) 15-20 Std./Woche
Einleitung
Lidl lohnt sich! Denn heute sind wir bereits für rund 5.800 Mitarbeiter (w/m/d) die 1. Wahl als Arbeitgeber – und das in über 250 Filialen, in drei Logistikzentren in Laakirchen, Wundschuh und Großebersdorf und unserer Firmenzentrale in Salzburg.Lidl lohnt sich eben – auch für dich! Unser Ziel: Wir wollen jeden Tag besser werden und gemeinsam Großartiges leisten! Komm auch du in unser #TEAMLIDL!Deine Aufgaben
du unterstützt das Team der Personalverwaltungeigenständig erstellst und prüfst du Arbeitsverträgedu bist Ansprechpartner (w/m/d) für Führungskräfte, Mitarbeiter (w/m/d), Krankenkassen und Behördendu bist für die Pflege und Prüfung der Personalstamm- und Zeiterfassungsdaten zuständigDein Profil
du hast deine Ausbildung erfolgreich abgeschlossenidealerweise verfügst du über erste Erfahrung im Bereich Human Resourcesim Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und OneNote) fühlst du dich sicherdu zeichnest dich durch einen strukturierten Arbeitsstil und die Einhaltung von Fristen ausdu bist eine empathische Persönlichkeit und verstehst dich als Teamplayer (w/m/d)eine selbständige und professionelle Arbeitsweise sowie Genauigkeit runden dein Profil abWir bieten
ansprechendes Gehalt ab €35.000,-*zukunftssicheren Arbeitsplatz und planbare Arbeitszeitendie Möglichkeit, Home Office in Österreich bis zu 1 Tage/Woche sowie mobiles Arbeiten in EU-Mitgliedsstaaten (inklusive Schweiz, außer Deutschland) bis zu 20 Tage/Jahr nach Absprache mit der Führungskraft nutzen zu könnenindividuelle Einschulung mit tollem Onboardingabwechslungsreiche Tätigkeit mit einem umfangreichen Weiterbildungsprogramm (u.a. LinkedIn Learning)Möglichkeit für Leasing von Fahrrädern und E-Bikes sowie Sabbatical und Papa-Urlaubkostenlosen Kaffee, täglich 5% Lidl Mitarbeiterrabatt auf deinen Einkauf und Rabatte bei 600 Anbieternausgezeichnetes Betriebsklima mit DU-Kultur in einem familienfreundlichen Unternehmenumfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement und hochwertige Arbeitsplatzausstattungvielfältige Karrierewege im internationalen Konzern * Jahresbruttogehalt (Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung; Eintritt zum 01./15. des Monats Wir sehen Diversität als Chance.Daher schaffen wir ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, Herkunft, geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und sexueller Orientierung.