Electrical Project Engineer / Industrial Power Solutions (w/m/d)

Electrical Project Engineer / Industrial Power Solutions (w/m/d)

1. 09.2025 Job-Nr.: 215869

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Mit intelligenten Lösungen und digitaler Innovationskraft schafft das Unternehmen den Vorsprung durch weltweite Vernetzung, stellt sich flexibel neuen Technologien und arbeitet wesentlich in vielen Bereichen an der Energiewende mit.

Linz

Elektrotechnik / Elektronik

• Planung, Auslegung und Weiterentwicklung elektrischer Anlagen im industriellen Umfeld
• Entwicklung praxisnaher Lösungen in der Antriebs-, Nieder- und Mittelspannungstechnik
• Anwendung aktueller Normen und Vorschriften, inklusive laufender Weiterbildung
• Begleitung der Montage und Inbetriebnahme vor Ort beim Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Projektleitung, Kalkulation und Montage
• Technische Beratung und Kundenbetreuung während des gesamten Projektverlaufs

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld, idealerweise im Anlagenbau oder in der Energietechnik
• Sicheres, überzeugendes Auftreten im Umgang mit Kunden und Projektpartnern
• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und Offenheit für neue Technologien

• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit zu HO und individueller Zeiteinteilung für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• Umfassendes Benefit-Paket, inklusive moderner IT-Ausstattung, Essenszuschuss, Betriebsrestaurant, Gesundheits- und Sportangebote, Firmenparkplatz, guter öffentlicher Anbindung sowie attraktiven Mitarbeitervergünstigungen
• Stabilität und Perspektive in einem erfolgreichen Industriekonzern mit langfristiger Ausrichtung und hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Gezielte Weiterentwicklung, durch maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie persönliche Förderung
• Verantwortung und Vielfalt in einer spannenden Rolle mit Gestaltungsspielraum und abwechslungsreichen Aufgaben
• Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von kurzen Entscheidungswegen, einem kollegialen Miteinander und hohen Standards in Umwelt und Arbeitssicherheit

• Betriebsarzt
• flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Mitarbeiterrabatte
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3600, Maximum 3600

Mindestgehalt

EUR 3600 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

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Am besten JETZT BEWERBEN und mehr über diese Position erfahren! Sollte es vorab Fragen geben, freut sich Christine Jungreithmeir-Nothhaft c.jungreithmeir@kern-partner.at auf die Kontaktaufnahme.

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