Remote Engineer (m/w/d)

Remote Engineer (m/w/d)

STANDORT: WIEN

• Diese spannende Tätigkeit bietet Ihnen die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten.
• Sie übernehmen eigenverantwortlich die Entstörung von Aufzügen und die Befreiung von eingeschlossenen Personen aus der Ferne.
• Durch die umfassende Datenerfassung und Störungsanalyse stellen Sie eine stetige Verbesserung sicher.
• Aufgrund der gesammelten Expertise im Bereich Störungsanalyse und Steuerungen entwickeln Sie sich zum Experten für Aufzüge.
• Sie agieren als Schnittstelle zu Servicetechnikern und unterstützen diese bei der Störungslösung.

• Sie haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung in der Aufzugsbranche gesammelt.
• Sie verfügen über eine elektrotechnische Ausbildung (z.B. abgeschlossene Lehre, Fachschule, HTL oder Ähnliches).
• Der Umgang mit EDV-Systemen und MS Office fällt Ihnen leicht.
• Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) mit.
• Sie überzeugen uns als analytische, strukturierte und teamorientierte Persönlichkeit mit einer genauen Arbeitsweise.

• Ein unbefristetes Dienstverhältnis beim Weltmarktführer im Bereich Aufzüge und Fahrtreppen mit familiärer Kultur und kollegialem Zusammenhalt.
• Wir bieten ein umfassendes Onboarding inklusive persönlichem Buddy mit allen notwendigen Einschulungen.
• Die Möglichkeit selbstständig zu arbeiten und sich fachlich weiterzuentwickeln.
• Gute öffentliche Anbindung und Erreichbarkeit.
• Wir freuen uns über Ihre Bewerbung und behandeln diese vertraulich und diskret - Ihre künftigen Karriereoptionen bei OTIS besprechen wir im gemeinsamen Gespräch.

Gehalt

Das jährliche Mindestgehalt nach Kollektivvertrag beträgt EUR 47.546,94 brutto/Jahr. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.

Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.

Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.

• Fahrgäste, Kunden und Kollegen
• in den Mittelpunkt unseres Handelns.

• Sicherheit, Ethik und Qualität.

Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.

Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext

Um Unterstützung bei der Bearbeitung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@otis.com.

Datenschutzerklärung /-bedingungen: Klicken Sie auf diesen Link, um die Datenschutzerklärung /-bedingungen zu lesen.

Über den Job

Offene Stellen: 1 Stelle offen für diese Position

Über das Unternehmen

Standorte: Wien, Wiener Neudorf, Graz, Klagenfurt, Linz, Bergheim, Innsbruck, Dornbirn

Detaillierte Angaben zur Stelle

• Montag bis Freitag
• 38,5 Stunden

• Wien

• EDV-Systeme
• MS Office

• Deutsch C1

• elektrotechnische Ausbildung

• Mentoringprogramm

• Gute Anbindung

Alle Infos zur Bewerbung

Referenznummer: 20155524