Tenure-Track-Stelle für Elementare Musikpädagogik

Tenure-Track-Stelle für Elementare Musikpädagogik

Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Am Institut für musikpädagogische Forschung und Praxis (IMP) der mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien ist voraussichtlich ab 1. Jänner 2026 eine

für Elementare Musikpädagogik

gem. § 99 Abs 5 UG zu besetzen.

Beschäftigungsausmaß: vollbeschäftigt

Vertrag: Das Arbeitsverhältnis ist auf die Dauer von 6 Jahren befristet und bietet die Möglichkeit des Abschlusses einer Qualifizierungsvereinbarung. Nach erfolgreicher Erreichung der Qualifizierungsziele erfolgt die Überleitung auf eine Dauerstelle als assoziierte Professorin_assoziierter Professor.

Mindestentgelt: Die Ersteinstufung erfolgt gem. Kollektivvertrag für Arbeitnehmer_innen der Universitäten in die Gehaltsgruppe B1/Stufe 3 (PostDoc-Stufe) mit einem Mindestentgelt von € 4.932,90 (14 Mal). Nach Abschluss einer Qualifizierungsvereinbarung und Erfüllung der Qualifizierungsziele erfolgt eine Überstellung in die Gehaltsgruppe A2 für Assistenzprofessor_innen und assoziierte Professor_innen.

Die Stelleninhaberin_der Stelleninhaber soll das Fach Elementare Musikpädagogik in Forschung und Lehre vertreten.

Anstellungserfordernisse:

• eine dem Fachgebiet entsprechende abgeschlossene Hochschulbildung und ein abgeschlossenes Doktorat bzw. PhD
• individueller Forschungsschwerpunkt
• Forschungs- und Publikationstätigkeit

Gewünschte Qualifikationen:

• Potenzial zu hervorragenden wissenschaftlichen Leistungen im Bereich der Elementaren Musikpädagogik
• fundierte Kenntnisse in (quantitativ-) empirischer Forschung, nationale und internationale Vernetzung
• Erfahrungen in der hochschulischen Aus- bzw. Weiterbildung von Elementaren Musikpädagog_innen
• reichhaltige Praxiserfahrung im Feld der Elementaren Musikpädagogik, Fähigkeit und Bereitschaft zu Curriculumsentwicklung, zu universitärer Gremienarbeit und zur Teamarbeit
• Gender- und Diversitätskompetenz

Aufgaben:

• Forschungs-, Lehr- und Prüfungstätigkeiten
• Netzwerk-, Gremien-, Organisations- und Evaluierungsaufgaben
• fachbezogene Forschung (Habilitation)
• Berufsfeldbezug sowie enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen des Instituts für musikpädagogische Forschung und Praxis sowie weiteren Instituten an der mdw

Ende der Bewerbungsfrist: 23. Juli 2025

Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-Bewerbungsportal einzubringen. Sämtliche Unterlagen sind direkt im Portal in PDF-Form hochzuladen.

Die mdw – Universität für Musik und darstellende Kunst Wien achtet als Arbeitgeberin auf Gleichbehandlung aller qualifizierten Bewerber_innen unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Weltanschauung, Alter oder Behinderung.

Die Universität strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen, künstlerischen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf.

Die mdw bekennt sich zu einer kontinuierlichen Weiterentwicklung bestmöglicher Arbeitsbedingungen für das künstlerische und wissenschaftliche Personal sowie des Recruiting. Für diese Bemühungen wurde der Universität das HR Excellence in Research-Label der Europäischen Kommission zuerkannt.

Sich bewerbende Personen haben keinen Anspruch auf Abgeltung von Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen

Die Rektorin: Ulrike Sych

Der hier angeführte Text entspricht dem im Mitteilungsblatt kundgemachten rechtsverbindlichen Ausschreibungstext (§ 20 Abs 6 Z 10 Universitätsgesetz).

Kontakt

Fragen zu Stelle/Bewerbung/Portal

bp-tenuretrack@mdw.ac.at

Hinweis: Bewerbungen sind ausschließlich über das mdw-BewerbungsPortal einzubringen.

Impressum

1030 Wien

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