Internationale:r Prozessberater:in mit Schwerpunkt Lagerlogistik Outbound

Einleitungstext

In dieser Funktion begleiten Sie internationale Projekte und Arbeitskreise zur nachhaltigen Verbesserung der Produktivität und Prozessqualität.

Aufgaben – Dafür sorgen Sie bei uns:

• Prozessgestaltung und -analyse: Sie entwickeln und optimieren intralogistische Prozesse auf internationaler Ebene. Durch die Analyse bestehender Abläufe erkennen Sie Verbesserungspotenziale und setzen Maßnahmen zur Steigerung der Produktivität um.
• Lagermanagement und -optimierung: Sie analysieren die aktuellen Lagerlayoutstrukturen und den Kommissionier- bzw. Warenausgangsprozess in unseren internationalen Verteilzentren. Sie entwickeln Lösungen zur Optimierung der Stell- und Reserveplatznutzung, erarbeiten Best Practices zur Steigerung der Effizienz in der Kommissionierung und sorgen für reibungslose Prozesse im Warenausgang.
• Projektarbeit: In dieser Funktion übernehmen Sie die Gestaltung und Leitung von internationalen Arbeitskreisen im Bereich Intralogistik sowie die Priorisierung und Umsetzung von Projekten.

Anforderungen – Das bringen Sie mit:

• Ausbildung und Erfahrung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Logistik. Darüber hinaus bringen Sie fundierte Kenntnisse im Bereich Lagerkonzeption und -optimierung mit.
• Kenntnisse: Sie bringen sehr gute MS-Office Kenntnisse und einschlägige Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement mit. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse setzen wir voraus, gute Englischkenntnisse erleichtern die internationale Zusammenarbeit.
• Persönlichkeit: Als engagierte und souveräne Persönlichkeit scheuen Sie es nicht, Verantwortung zu übernehmen. Sie arbeiten eigenverantwortlich und strukturiert und verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamgeist.
• Reisebereitschaft: Für internationale Arbeitskreise und Projekttermine reisen Sie gelegentlich zu Ihren Länderkolleg:innen (ca. 5 % der Gesamttätigkeit).

Ihr Job-Erlebnis – Das erwartet Sie bei dm:

• Sicherheit: Sie erleben in dm einen krisensicheren Arbeitgeber – vom korrekten Abrechnen von Stunden bis zum pünktlichen Gehalt. Und auch, weil wir uns um Ihre Arbeitssicherheit kümmern.
• Wertschätzendes Miteinander – das spüren Sie, wenn sie sich wechselseitig in den Teams unterstützen. Regelmäßige Teambuildings und virtuelle Kaffeemeetings dienen dem Zusammenhalt und dem laufenden Austausch.
• Weiterbildung: Bei uns bilden Sie sich während der Arbeitszeit weiter. Die Kurse bezahlt dm und Sie müssen auch nichts zurückzahlen – Reisekosten inklusive. Fehlende Fähigkeiten bauen Sie in Einschulung und Trainings einfach auf. Berufsbegleitende Studien unterstützen wir gerne.
• Entwicklung: Bei dm steht Ihnen vieles offen, wenn Sie weiterkommen wollen. So können Sie sich zum Beispiel in der Verteilzentrum-Organisation ganz nach Ihren Zielen weiter verwirklichen.
• Gesundheit: Der Großteil Ihrer Arbeit findet am Bildschirm im Sitzen statt. Als Ausgleich stehen Ihnen unsere Gesundheitsbotschafter mit wertvollen Tipps zur Seite oder Sie nutzen unser Trainingsangebot im Haus.
• Benefits: Die Mitarbeiter:innen Rabatt-Karte macht dm Produkte und Dienstleistungen für Sie 10% günstiger. Zusätzlich bekommen Sie Rabatte bei anderen Unternehmen, vergünstigte Versicherungen, einen Essenszuschuss und viele gesundheitsfördernde Maßnahmen.

Das Gehalt beträgt auf Basis unseres internen, transparenten Einkommenssystems, je nach Qualifikation und Erfahrung ab € 4.211,- brutto (auf Vollzeitbasis inkl. Überstundenpauschale).