Erfahrene/r Personalverrechner:in für HR Controlling (m/w/d)

Gutes tun und es gut tun.

Der weltweit tätige Orden der Barmherzigen Brüder führt in Österreich rund 30 Einrichtungen im Gesundheits- und Sozialbereich mit über 8.500 Beschäftigten.

Aufgrund gesteigerter Anforderungen und einer Vielzahl von (Digitalisierungs-)Projekten suchen wir eine/n

erfahrene/n Personalverrechner:in für HR Controlling (m/w/d)

Vollzeit, ab sofort, Personalverrechnung + HR-Controlling

Wir erweitern unser HRTeam und suchen eine engagierte, zahlenaffine und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die Freude daran hat, klassische Personalverrechnung mit modernen ControllingAufgaben zu verbinden und aktiv zur Weiterentwicklung unserer HRProzesse beiträgt.

Wir betreuen rund 1.800 Mitarbeitende in 6 verschiedenen Kollektivverträgen - unser Umfeld macht unseren Arbeitsalltag bunt und vielfältig.

• Selbstständige Durchführung der Personalverrechnung für eine definierte Mitarbeitergruppe
• Mitarbeit bei der Budgeterstellung und Rückstellungsberechnungen für alle Einrichtungen
• Pflege und Weiterentwicklung der Personalstammdatenqualität
• Erstellung von Reports, Analysen und Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für Führungskräfte und zur Unternehmenssteuerung
• Aufbau und Etablierung eines HRDashboards für effizientes monatliches Reporting
• Projektmitarbeit/-leitung
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Controlling, Finance, IT)
• Weiterentwicklung der HRSystemlandschaft mit Fokus auf Effizienz und Datenqualität

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Personalverrechnerprüfung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Fundiertes Verständnis von HRControlling, Rückstellungen und personalbezogenen Kennzahlen
• SAPKenntnisse erwünscht
• Hohe ITAffinität und Interesse an Digitalisierung und Automatisierung von HRProzessen
• Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Service und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke

• ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld an der Schnittstelle zwischen Payroll, Controlling und HRAnalytics.
• die Möglichkeit, moderne HRTools aktiv mitzugestalten und HR-Controlling aufzubauen.
• eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander - wir mögen unsere Aufgaben und einander!
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld - unsere Werte sind uns wertvoll, Qualität in der Arbeit "Ehrensache".
• Je nach Qualifikation und Berufserfahrung gilt für diese Position ein kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 3.202,40 brutto pro Monat bei Vollzeitbeschäftigung.

Wir freuen uns auf die Bewerbung

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BEWERBUNG:

Kontakt: Mag. Sandra Grininger, Leitung Direktion Personal und Unternehmenskultur: Tel. 0732 7897 16514

ÜBER UNS:

www.bblinz.at

www.barmherzige-brueder.at/datenschutz