Appian Developer (m/w/d)

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Appian Developer (m/w/d)

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Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Hypo Oberösterreich!

Als eine der führenden Regionalbanken in Oberösterreich steht die HYPO OOE für Stabilität, Innovationskraft und Kundennähe. Um auf diesem Weg erfolgreich zu bleiben, investieren wir gezielt in die Weiterentwicklung unserer Organisation.

Mit Ihrer Appian Associate-Zertifizierung verwandeln Sie Konzepte in elegante Apps, automatisieren Deployments und verbessern jede Release-Schleife. Hier zählt Ihr Code schon heute bei unseren Kund:innen.

Ihre Rolle
  • Prozess- & App-Entwicklung: Modellieren von Workflows, Records und Integrationen in Appian -- inkl. SAIL-Interfaces & Sites nach Best-Practice-Guidelines
  • Data Fabric nutzen: Anbinden von Live-Datenquellen ohne komplexe Migrationen
  • CI/CD & Tests: Verwalten von Git-basierten Pipelines, Durchführen von automatisierten Deployments und FitNesse-Tests
  • Iterieren & Optimieren: Release in kurzen Zyklen, Einholen von Feedback und laufende Verbesserung von UI/UX
  • Teamplay: Enge Zusammenarbeit mit Architect, UX/BA und DevOps, Teilen von Wissen und Code-Reviews
Ihr Profil
  • Appian Associate Developer Zertifizierung
  • 2 Jahre Appian-Praxis (SAIL, Records, Integrationen, Reports)
  • Erfahrung mit Git, automatisierten Tests und Cloud-Deployments
  • Agile Arbeitsweise & Growth-Mindset: lernfreudig, feedback-offen, adaptiv
  • Deutschkenntnisse in Wort & Schrift mindestens auf dem Niveau B1/B2

Nice-to-Have:

  • Kenntnisse in AI-Services oder Decision Engines rund um Appian
  • Performance-Tuning großer SAIL-UIs und Monitoring-Stacks
Warum wir?
  • Neueste Technologie: Appian 25.x, Data Fabric, AI-gestützte Low-Code-Features
  • Startup-Speed & Fail-Fast-Kultur: Releases in Wochen statt Monaten
  • Hypo-Spirit: Wir setzen das Motto So weit muss Banking gehen" jeden Tag um

Gehalt & Benefits

EUR 55.000,--
EUR 80.000,--
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.
  • Flexible
Arbeitszeiten
  • Öffentliche Verkehrsanbindung
  • Professionelles Onboarding
  • Gesundheitsförderung
  • Vereinbarkeit
Beruf & Familie
  • Nachhaltiger Arbeitgeber
  • Glänzende Karrierechancen
  • Vergünstigungen
  • Kultur & Werte
Sie möchten ein Teil unserer

erfolgreichen Regionalbank werden?

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Ihr Kontakt

Michaela Pröll, M.A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich

Tel. +43 732 7639-54642

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