Senior People & Culture Manager (w/m/d)
Senior People & Culture Manager (w/m/d)
VollzeitWels/Linz/Wien/Salzurg, remote oder hybrid
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Bei uns geht das, was du willst
Wir bei Premedia automatisieren Marketing-Prozesse. Seit mehr als 40 Jahren, mit 130 Mitarbeiter:innen und 4 Standorten in Wels, Salzburg, Linz und Wien, begleiten wir zahlreiche international tätige Unternehmen wie Raiffeisen, Wüstenrot, Trodat oder die XXXLutz-Gruppe dabei, ihr Marketing zu vereinfachen.
Bei uns bestimmst du, wie sehr du deinen Chef herausforderst und welchen in individuellen Rhythmus du bevorzugst. Wir geben dir die Chance, dich in dem Maße ins Unternehmen einzubringen, wie es zu deinem Charakter passt. Vormittags mit deiner Führungskraft auf Augenhöhe diskutieren und sie abends beim Dance Battle challengen.All das oder einfach auch mit weniger Beat.
Fakten
Senior People & Culture Manager (w/m/d)
StandortWels/Linz/Wien/Salzurg, remote oder hybrid
ArbeitszeitVollzeit
BerufsfeldSonstige Berufe
Gehalt
Ab 4.500- Euro brutto pro Monat, je nach Qualifikation und Erfahrung besteht die Bereitschaft einer deutlichen Überzahlung.
EinstiegslevelMehrjährige Berufserferfahrung
Das geht in deinem Job- Du verantwortest unsere wesentlichen HR-Strategien, insbesondere Recruiting, Personal-, Leadership- und Organisationsentwicklung sowie unseren Employer-Branding-Auftritt und betreust als Generalist:in einige der Themen auch in der operativen Umsetzung.
- Als vertrauensvolle Ansprechperson bist du in der Organisation präsent, agierst an der Schnittstelle zwischen Führungskräften, Mitarbeiter:innen und allen relevanten Stakeholdern und spielst somit eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur.
- Du übernimmst die Verantwortung für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Optimierung unserer Prozesse und Strukturen im Team, vor allem auch durch den Einsatz moderner Tools und Technologien.
- Du hast die Perspektive, mittelfristig die Führungsrolle im Team (4 Kolleg:innen) zu übernehmen.
- Du bist eine empathische und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die strategischen Weitblick und hands-on-Mentalität vereint
- Du bringst mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in den Bereichen Recruiting, Personalentwicklung und Employer-Branding sowie eine erfolgreich abgeschlossene HR-Ausbildung mit
- Unternehmerisches Denken, Teamorientierung und Servicequalität sind für dich in deiner Rolle als People & Culture - Manager:in eine Selbstverständlichkeit
- Du interessierst dich für die neuesten Trends und Technologien und leistest damit deinen Beitrag zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung unseres Unternehmens
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Unsere Benefits für dich- 100% flexible Arbeitszeit (Gleitende Arbeitszeit, keine Kernarbeitszeit, )
- 100% freie Wahl des Arbeitsortes (an einem unserer Standorte, im Coworking-Space, remote oder hybrid)
- Erfolgsabhängige Prämie & betriebliche Pensionsvorsorge
- Aus- & Weiterbildung in eigener Academy
- Kostenloses Mittagessen, täglich frisch gekocht, frisches Obst & Getränke
- Gemeinsame Freizeitaktivitäten
- (Mit-)finanziertes Klimaticket und Parkplatz für alle
- Und noch vieles mehr
Das geht bei uns
Warum bei uns Arbeiten Spaß macht? Das hat mehrere Gründe. Zum Beispiel die Möglichkeit aktiv mitzugestalten oder hohe Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen, der staufreie Arbeitsweg und das frische Essen unseres Kochs.Und da ist noch mehr. Das gewisse Extra sozusagen, das wir nicht benennen können.Es setzt sich zusammen aus unserer offenen und herzlichen Kultur, aus Ehrlichkeit und Wertschätzung. Entdecken darfst du es selbst. Wir freuen uns auf dich.
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Dein:e Ansprechpartner:in
Lisa BachlerPeople & Culture Manager
T +43 676 3097371
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