Human Resources Manager:in (m/w/d)*

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Human Resources Manager:in (M/W/D)*

Als Human Resources Manager:in bist du für sämtliche Aufgaben im Personalwesen verantwortlich. Du begleitest die Mitarbeiter:innen von der Bewerbung und Einstellung bis hin zum Ende des Arbeitsverhältnisses und stehst ihnen sowie den Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragen zur Seite.

In dieser Rolle eignest du dir alle relevanten Personalthemen an, um als Sparringpartner:in für interne Kund:innen, sowohl national als auch international, zu agieren.

  • Vollzeit
  • Interne Services
  • Marchtrenk
  • Berufserfahrene

Verena Treffner

People Relations Manager

+43 50 486 3632

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Was man bei uns bewegt:

  • Abwicklung des gesamten Recruiting-Prozesses - von der Erstellung von Stellenausschreibungen über das Bewerbungsmanagement bis zum Onboarding
  • Eigenständige Abwicklung und Führung von Vorstellungsgesprächen samt Beratung der Führungskräfte bei der Auswahlentscheidung
  • Führen von Vertragsgesprächen sowie Erstellung sämtlicher Vertragsdokumente
  • Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeiter:innen bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen und sonstigen HR-Themen
  • Mitwirkung bei operativen HR-Projekten sowie laufende Prozessverbesserung

Was uns überzeugt:

  • Abgeschlossene Ausbildung sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Human Resources/People Relations Bereich
  • Fundierte Kenntnisse im Recruiting; Kenntnisse im österreichischen und deutschen Arbeitsrecht von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick
  • Hohes Maß an Loyalität und Menschenkenntnis, teamorientierte Arbeitsweise und Diskretion

Was wir bieten:

  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
  • Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
  • Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
  • Nutzung von attraktiven Mitarbeiter:innenvergünstigungen
  • Nachhaltigkeit und Sicherheit in einem Stiftungsunternehmen: Der Großteil des Gewinns bleibt im Unternehmen und wird investiert, ein weiterer Teil fließt in gemeinnützige Projekte
In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits
  • Moderner Arbeitsplatz
  • Gym
  • Home Office
  • Obst
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiterrabatte
  • Mitarbeiterrestaurant
  • Activity Garden

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 53.242,- Euro.

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