Mitarbeiter*in Workforce Management & Routing im Geschäftsbereich Kundenservice

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Mitarbeiter*in Workforce Management & Routing im Geschäftsbereich Kundenservice

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Überblick
Wien Energie sucht eine Person für die Mengen- und Auslastungsplanung. Du arbeitest in der Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung. Du brauchst eine kaufmännische oder technische Ausbildung. Wichtig sind IT- und Zahlenaffinität sowie Zuverlässigkeit.
Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld ist von Vorteil.

Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Wien Energie, größter regionaler Energieanbieter Österreichs, ist für die Versorgung mit Strom, Erdgas, Wärme und Kälte von rund zwei Millionen Menschen, 230.000 Gewerbe- und Industrieanlagen sowie 4.500 landwirtschaftlichen Betrieben verantwortlich.

Das erwartet Dich
  • Mengen- und Auslastungsplanung gehören zu deinem Verantwortungsbereich – inklusive der Ableitung des erforderlichen FTE- und Skill-Bedarfs zur gezielten Einsatzsteuerung.
  • Die Analyse historischer und aktueller Daten bildet die Grundlage für fundierte Prognosen und das frühzeitige Erkennen von Plan-/IST-Abweichungen.
  • Auf Basis der Forecast-Werte erstellst du Dienstpläne, koordinierst Urlaube und Schulungen und passt diese laufend an die aktuellen Anforderungen an.
  • Situationsbedingtes Handeln ist gefragt: Du optimierst Prozesse zur Performancesicherung und steuerst flexibel bei kurzfristigen Aktionen oder Kampagnen nach.
  • Ein skillbasiertes Routing, das sich an unserer Servicestrategie orientiert, stellst du sicher – für eine bestmögliche Erreichbarkeit und hohe Kund*innenzufriedenheit.
  • Regelmäßiger Abgleich mit dem Forecast sowie die Ableitung konkreter Umsetzungsmaßnahmen und Learnings runden dein vielseitiges Aufgabengebiet ab.
Das bringst Du mit
  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura von Vorteil) und idealerweise bereits Erfahrung in der Dienstplanung und Personaleinsatzsteuerung gesammelt.
  • Berufserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld ist von Vorteil – insbesondere, wenn du bereits mit komplexen Einsatz- und Planungstools gearbeitet hast.
  • Eine hohe IT- und Zahlenaffinität sowie ein ausgeprägter Blick für Details zeichnen dich aus.
  • Analytisches Denkvermögen, kombiniert mit einer kreativen und eigenständigen Arbeitsweise, hilft dir, auch komplexe Herausforderungen lösungsorientiert zu meistern.
  • Eine rasche Auffassungsgabe und proaktives Handeln ermöglichen es dir, schnell auf Veränderungen zu reagieren.
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie zeitliche Flexibilität runden dein Profil ab

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

Das bieten wir Dir

Gehalt

Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 3.310,61 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.
  • Events und Aktivitäten:
Hier werden nicht nur berufliche Erfolge gefeiert: Auch abseits des Büros ist viel los. Vom Wien Energie Business Run über andere sportliche Aktivitäten bis zur gemeinsamen Weihnachtsfeier und vieles mehr.
  • Flexibilität und Ausstattung:
Die Arbeitswelt wird mobiler: Von Homeoffice über flexible Arbeitszeiten und moderner IT-Ausstattung profitieren alle in vielen Bereichen von den Vorteilen der Digitalisierung.
  • Gesundes Essen:
In unserer Betriebsküche ist für jeden Geschmack etwas dabei. Zudem gibt es kostenlose Vitamine für zwischendurch in unseren Obstkörben. Warme Getränke selbstverständlich auch.
  • Gesundheit:
Geistige und körperliche Fitness stärken: Präventionsprogramme und Gesundheitsinitiativen sorgen dafür, dass sich alle im Team auch wirklich wohlfühlen.
  • Innovationen und Kooperationen:
Gemeinsam die Zukunft gestalten: In Zusammenarbeit mit Hochschulen, Start-Ups aus aller Welt und im Rahmen unserer Innovations Challenges – für neue Ideen und Konzepte, die Out-of-the-box sind.
  • Jobticket:
Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten.
  • Onboarding und Entwicklung:
In den Menschen investieren: Vom professionellen Onboarding über eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten bis zu individuellen Angeboten wie unserem High Potential–Programm.
  • Vergünstigungen:
Bei Wien Energie durchzustarten hat viele Vorteile: Von betrieblicher Pensionsvorsorge bis zu vielen Sonderkonditionen und Vergünstigen bei Kooperationsparter*innen.
  • Work 4.0:

Täglich an der Kundenzufriedenheit arbeiten gelingt erfolgreich, wenn das eigene Team zufrieden ist. Dafür sorgen ein innovatives Umfeld sowie vielseitige und spannende Aufgaben.

Wir freuen uns auf Dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Du hast noch Fragen?

Ich bin gerne für Dich da.

Dino Ramakic

Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung.
dino.ramakic@wienerstadtwerke.at
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