Bauhofmitarbeiter/In (Vollzeit)
STELLENAUSSCHREIBUNG
Bauhofmitarbeiter/In (Vollzeit)
Vertragsbedienstete(r) Funktionslaufbahn: GD 19 nach der
Oö. Gemeindeeinreihungsverordnung
Bezug ab mind. € 2.807,- brutto - bei Anrechnung von Vordienstzeiten ergibt sich eine entsprechend höhere Entlohnung
Im Sinne des Gleichbehandlungsgesetzes richtet sich diese Ausschreibung an weibliche und männliche Interessenten.
Dienstbeginn: ehestmöglich
Wir bieten:
- eine krisensichere Anstellung (40 Wochenstunden, unbefristet)
- interessanter, vielseitiger und verantwortungsvoller Tätigkeit in der Gemeinde
- familiäres Umfeld
- eine attraktive Krankenversicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinden (KFG)
Aufgabenstellung:
- sämtliche anfallende Arbeiten im Zuständigkeitsbereich des Bauhofes
- Straßenerhaltungs- und Wartungsarbeiten
- Winterdienst
- Instandhaltung von Liegenschaften und deren Außenanlagen
- Grünraumpflege, Forstarbeiten
Besondere Aufnahmevoraussetzungen:
- Führerschein B, C
- männliche Bewerber haben den Nachweis über den abgeleisteten Präsenz- bzw. Zivildienst zu erbringen
- Abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (Tischler, Schlosser, Installateur, Elektriker,)
- Bewerber/innen müssen im Übrigen den in den dienstrechtlichen Vorschriften enthaltenen Bedingungen entsprechen.
- Bereitschaft zur gelegentlichen Mehrdienstleistung (Winterdienst, Veranstaltungen)
Wünschenswerte Aufnahmevoraussetzungen:
- Führerschein E, bzw. die Bereitschaft dazu, die Prüfung ehestmöglich zu absolvieren
- Mitglied der Freiwilligen Feuerwehr
- Erfahrung im Bedienen von Baggern
Allgemeine Aufnahmevoraussetzungen:
- volle Handlungsfähigkeit und einwandfreies Vorleben
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- persönliche, insbesondere gesundheitliche, und fachliche Eignung für die Erfüllung der Aufgaben, die mit der vorgesehenen Verwendung verbunden sind
- Männliche Bewerber müssen den Präsenzdienst abgeleistet haben.
Das Auswahlverfahren erfolgt gemäß den Bestimmungen des § 11 Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 unter Beiziehung des Personalbeirates. Die Gemeinde behält sich das Recht vor, Vorstellungs- bzw. Kontaktgespräche zu führen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt.
Die Bewerbungen sind schriftlich, versehen mit den entsprechenden Unterlagen (Lebenslauf, Urkunden, Zeugnisse, Foto und dgl.) bis spätestens
Freitag, 13.06.2025, 12.00 Uhr
beim Gemeindeamt Lengau (Amtsleitung) einzubringen oder digital zu übersenden.
Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Amtsleiterin Mag. Santin Melanie,Tel. 07746/2202-75, santin.melanie@lengau.ooe.gv.at