Zollfachkraft & Exportkontrolle (m/w/d)

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Zollfachkraft & Exportkontrolle (m/w/d)

Vollzeit

Amstetten

Homeoffice möglich

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Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg.

Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.

Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.

We make it work.

Stellenbeschreibung
  • Abwicklung zollrechtlicher Aufgaben im Import- und Exportbereich
  • Erstellung und Verwaltung von Zolldokumenten sowie Ursprungs- und Präferenznachweisen
  • Durchführung von Exportkontrollen inkl. Güter- und Länderprüfungen
  • Pflege und Kontrolle von Material- und Stammdaten im ERP-System
  • Erstellung von Intrastat-Meldungen und Betreuung des Zollportals
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern
Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. HAK, HTL, Speditionslehre)
  • Berufserfahrung in Zollabwicklung, Export oder internationaler Logistik
  • Kenntnisse in Exportkontrolle und Zolltarifierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen (idealerweise SAP)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

Wir bieten
  • Umfassende strukturiere Einarbeitung, um Sie bei ihrem Einstieg optimal zu unterstützen
  • Interne Weiterbildungsangebote und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Möglichkeit zu Home-Office
  • Moderner Coworkingspace in Linz und moderne Büros in Wien
  • Familiär geführter Betrieb
  • Zahlreiche weitere Benefits (Gruppentarife bei Krankenkasse, E-Ladestationen für Mitarbeiter, Kantine mit Frischküche, Werksbusse, etc.)

Für diese Position wird ein marktkonformes Gehalt geboten, welches sich an der konkreten Qualifikation und der adäquaten Berufserfahrung orientiert.

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Das jährliche Bruttomindestgehalt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag der holzverarbeitenden Industrie EUR 36.726,-

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits
  • Onboarding
  • Aus- und Weiterbildung
  • Essenszuschuss
  • Vitalprogramm
  • Shuttle Service
  • Work-Life-Balance
  • Kinderbetreuung
  • Mitarbeiterrabatte
  • Firmenevents
  • Betriebsordination
  • Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

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