Head of Commercial Business Controlling (w/m/d)

apartmentBrau Union Österreich AG placeLinz scheduleVollzeit calendar_month 
Head of Commercial Business Controlling (w/m/d)
  • Linz
  • Vollzeit, ab sofort
  • ab EUR4.369,82 brutto pro Monat, das tatsächliche Jahresgehalt liegt zwischen EUR90.000 & EUR100.000, je nach Vorerfahrung.
  • Mit Berufserfahrung
DEINE AUFGABEN
  • Safety first! - Du achtest auf deine Sicherheit und Gesundheit und die deiner Kolleg*innen
  • Führung und Weiterentwicklung des Commercial Business Controlling Teams
  • Forecasting & Budgeting: Verantwortung für den Planungsprozess (Strategischer Plan, Jahresplan, Rolling Forecast) für die Bereiche Marketing, Retail, Craftvoll und IOS/Export
  • Business Support für das MTLevel und darunter
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Erstellung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsberechnungen (insbesondere Innovationsprojekte)
  • Weiterentwicklung von Controlling, Reporting und Managementinstrumenten sowie Tools für automatisierte Lösungen (z.B. Dashboards)
  • Führung und Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten
UNSERE ANFORDERUNGEN
  • Qualifikationen: Universitätsabschluss mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Fachgebiet
  • Erfahrung: 5+ Jahre Berufserfahrung im Controlling oder in einer vergleichbaren Funktion mit übertragbaren Fähigkeiten
  • Führungskompetenz: Erfahrung in Personalführung und entwicklung sowie eine Leidenschaft für Teambuilding und Leadership
  • Fähigkeiten: Herausragende Kommunikations und BeziehungsmanagementFähigkeiten; eine proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und kontinuierlicher Verbesserungsanspruch sind essenziell
  • Stakeholder Management: Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu managen und auf verschiedenen Organisationsebenen wirkungsvoll zu beeinflussen
  • Systemkenntnisse: Sehr gute MSOfficeKenntnisse (Excel, PowerPoint); SAP S4/HANA, Power BI und/oder SAC sind von Vorteil
  • Sprachen: Englisch und Deutsch auf BusinessNiveau, in Wort und Schrift
  • Heineken Leadership: Verkörpert die HeinekenLeadershipWerte - Connect, Shape, Develop & Deliver
UNSER ANGEBOT
  • Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
  • Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
  • Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
  • Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
  • Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
  • Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung
  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Deine Ansprechperson für diese Stelle ist Christoph Löger.

Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, entsprechend deiner Qualifikation und Berufserfahrung. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR4.369,82 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, das tatsächliche Jahresgehalt liegt zwischen EUR90.000 & EUR100.000, je nach Vorerfahrung.

Unsere Benefits
  • Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
  • Vergünstigungen
Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
  • Gesundheit & Wohlbefinden
Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
  • Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
  • Zuschuss Mittagessen
Essenszulage *je nach Standort
  • Onboarding
Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
  • Aus- und Weiterbildungen
Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Beruf & Familie
Sommercamp für Kinder; Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
  • Flexible Arbeitszeiten
Flexible Arbeitszeiten je nach Position
  • Aufgabengebiet

Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

je nach Standort

Deine Ansprechperson

Loeger Christoph

Brau dir deine Zukunft!

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf.

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