Abteilungsleiter/in Einkauf & Materialwirtschaft (m/w/d)

Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die unser hochqualifiziertes Personal in nachstehender Position verstärken!

(m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

• Fachliche und disziplinäre Führung der zugeordneten MitarbeiterInnen aus Einkauf, Lager und Versand
• Umsetzung der strategischen Einkaufsvorgaben (Einkaufsvolumen über EUR 30 Mio.)
• Operativer Einkauf von Material und Dienstleistungen
• Sicherstellung der Lieferantenperformance aufgrund der Vorgaben aus dem strategischen Einkauf
• Lieferantenakquise, -auswahl, -beurteilung und Lieferantenentwicklung
• Erstellung von Anfragen und Angebotsvergleichen
• Vertragsgestaltung, Auftragsvergabe und Rechnungskontrolle
• Termin- und Qualitätsverantwortung
• Fehlteile- und Reklamationsmanagement
• Berichterstattung an die Gruppeneinkaufsleitung
• Durchführung / Mitarbeit an Optimierungsprojekten standortbezogen wie auch übergreifend
• Laufende Kostenoptimierung und Prozessverbesserung
• Lager- und Inventurverantwortung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. FH, HTL oder vergleichbar)
• Mehrjährige Berufserfahrung in Führungspositionen aus dem technischen Einkauf, insbesondere Stahlbau / Metallverarbeitung / Maschinenbau
• Grundkenntnisse aus der Betriebswirtschaft
• Sehr gute Kenntnisse in der Vertragsgestaltung und im internationalen Vertragsrecht
• Geringe Reisebereitschaft im In- und Ausland
• Strukturierter, selbstständiger und zuverlässiger Arbeitsstil
• Verhandlungsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
• Sehr gutes Verständnis für technische und betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, ebenso fundiertes Prozessverständnis
• Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP- Anwendungen

Unser Angebot:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen
• Sehr flexibel gestaltbare Arbeitszeit (Gleitzeitmodell)
• Mitarbeit in einem innovativen Team
• Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet
• Umfangreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Firmenevents, Sozialraum, Obst, Parkplatz etc.)

Bruttojahresgehalt je nach Ausbilung und Qualifikation EUR 100.000,- (All-in) inkl. Prämienvereinbarung. Bereitschaft zur Überzahlung je nach Berufserfahrung ist vorhanden.

Wenn Sie hohe Einsatzbereitschaft mitbringen und in einem professionellen Team, das international tätig ist, mitwirken wollen, richten Sie Ihre ausführliche, schriftliche Bewerbung (mit Lebenslauf und Foto), die absolut vertraulich behandelt wird, an folgende Anschrift oder per smart bewerben:

bt-systems.at