Data Engineer (all genders)

Data Engineer (all genders)

FMA. Kompetenz schafft Vertrauen.

Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen sehen und die nötige Objektivität und Integrität mitbringen, freuen wir uns darauf, Sie näher kennenzulernen.

• Aktive Mitgestaltung bei der Implementierung von Data-Engineering Lösungen mit Schwerpunkt Cloud-Data-Analytics (Databricks)
• Migration von bestehenden On-Premise Lösungen in skalierbare State-of-the-Art Architekturen
• Eigenständige Konzeption, Entwicklung & Optimierung von Data Pipelines - inkl. passender Datenarchitektur
• Entwicklung & Monitoring von passenden Data Quality Mechanismen
• Hybride Infrastruktur: Arbeiten in einer hybriden Umgebung (Azure Cloud und On-Premise)
• Programmierung: Entwicklung und Automatisierung mit C# und Python
• Datenintegration: Konzeption und Umsetzung von Lösungen für die Integration, Transformation und Bereitstellung von Daten
• Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen & weiteren Stakeholdern

• Abgeschlossene Ausbildung in Informatik, Datenbankmanagement oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mind. 5 Jahre Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Data Warehouse Lösungen und/oder Cloud-basierten Daten Plattformen
• Tiefgehende Erfahrung mit relationalen Datenbanken (Oracle, PostgreSQL, MSSQL)
• Kenntnisse in der Konzeption und dem Betrieb von modernen Cloud-basierten Daten Plattformen & Datenpipelines
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen, vorzugsweise Azure Databricks, sowie mit On-Premise-Umgebungen
• Programmierkenntnisse in SQL/Python und C#
• Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz
• Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer Organisation mit gesellschaftlicher Relevanz
• Marktkonforme Entlohnung bei hoher Arbeitsplatzsicherheit
• Die rasche Übernahme von Verantwortung
• Die Möglichkeit zur individuellen Spezialisierung, stets mit dem Blick für das große Ganze
• Einbindung in cross-funktionale Expertenteams im Rahmen der integrierten Aufsicht
• Teilnahme an nationalen und internationalen Austauschprogrammen sowie an Entsendungen mit entsprechenden Karrierechancen
• Zahlreiche zusätzliche Benefits wie Home-Office, flexibles Arbeitszeitmodell, Pensionskasse, Jobticket, geförderte Kantine, Betriebskindergarten, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.

Im Sinne der Gleichberechtigung sind alle Geschlechter gleichermaßen angesprochen.