Senior Java Entwickler (w/m/d)

Senior Java Entwickler (w/m/d)

1. 03.2026 Job-Nr.: 216256

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Bei unserem Kunden entwickelst du maßgeschneiderte Java-Lösungen, die Geschäftsprozesse digital nach vorne katapultieren - von der Idee bis zum laufend weiterentwickelten Produkt.

Wien

Software Engineering

• Du entwickelst moderne Java-Anwendungen, die Geschäftsprozesse deiner Kunden spürbar erleichtern - dein Code macht im Alltag wirklich einen Unterschied
• Du bist im ganzen Software-Lifecycle dabei - von der Anforderung bis zum Go-Live - und lässt aus Ideen stabile Produkte entstehen
• In täglichen Scrum-Meetings stimmst du dich eng mit Kunden und Team ab und hältst so Kurs auf die beste Lösung
• Du baust skalierbare Java-Microservices, die auch bei hoher Last nicht ins Schwitzen kommen
• Du integrierst externe Systeme und sorgst dafür, dass Daten sauber, sicher und zuverlässig fließen
• Du teilst Wissen im Team, unterstützt Kollegen und formst so eine Kultur, in der alle voneinander lernen - Sharing is caring, auch im Code

• Abgeschlossene IT-Ausbildung oder einschlägige Erfahrung von 10+ Jahren als Java-Entwickler
• Erfahrung mit performanten, skalierbaren Softwarearchitekturen, idealerweise im Microservice-Umfeld
• Gute Kenntnisse in Java und gängigen Frameworks wie Spring/Spring Boot und JPA/Hibernate, plus Bonuspunkte für React oder Angular
• Du fühlst dich in agilen Methoden wie Scrum wohl und hast Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten
• Du arbeitest lösungsorientiert, bist teamfit, kommunikativ und bringst deine Ideen selbstbewusst ein
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für den Austausch im internationalen Umfeld

• Umfangreiche Trainings, Weiterbildungen und Know-how-Sharing im Team, damit dein Skillset nicht stehen bleibt, sondern mit dir wächst
• Hybrides Arbeiten mit Home-Office-Möglichkeit, damit du Fokuszeit und Teamzeit gut miteinander verbinden kannst
• Gemeinsames Mittagessen, damit du dich voll auf den Code konzentrieren kannst, statt auf das Kantinenrätsel des Tages
• Starker Teamspirit, gemeinsame Events und Games - von After-Work bis Zockerabend ist alles drin
• Buddy-Programm zum entspannten Onboarding und ein offenes Miteinander auf Augenhöhe
• Ob mit Öffis, Bike oder E-Scooter - du entscheidest, wie du in Fahrt kommst
• Hunde willkommen, ergonomische Arbeitsplätze und Angebote rund um Mental Health, weil Wohlfühlen kein Nice-to-have ist
• Kein All-In: Überstunden werden entweder ausbezahlt oder in Zeit abgegolten - deine Freizeit ist hier mehr als nur eine Variable in Excel
• Du arbeitest mit einem Laptop deiner Wahl (Apple oder Windows) und profitierst von Parkplatz-Sharing, wenn du mit dem Auto kommst

• Barrierefreiheit
• Coaching
• Du-Kultur
• Firmenfahrrad
• flexible Arbeitszeiten
• gute Erreichbarkeit
• Homeoffice
• Hunde willkommen
• Kantine
• Laptop zur privaten Nutzung
• Mentoring
• Mitarbeiterevents
• Mobiltelefon zur privaten Nutzung
• Obst gesunde Snacks
• Öffi-Ticket
• Onboardingplan
• Parkplatz
• Weiterbildung

Gehaltsrange

Gehaltsspanne Minimum 3300, Maximum 4500

Mindestgehalt

EUR 3300 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis)

Das mögliche Gehalt

Das Gehalt liegt je nach Qualifikation & Berufserfahrung zwischen EUR 3300 und EUR 4500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis).

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