HR-Mitarbeiter (m/w/d) - Schwerpunkt Talent Management

ANX 24651

HR-Mitarbeiter (m/w/d)

Schwerpunkt Talent Management

Personalwesen / Coaching / Training

Möchten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mitgestalten und begeistern sich dafür, Talente zu entdecken und zu fördern?

Wenn Sie eigenverantwortliches Arbeiten schätzen und gerne gemeinsam im Team innovative HR-Lösungen vorantreiben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

In der Rolle als Talent Manager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess im gewerblichen Bereich. Dabei sind Sie eine verlässliche Sparringspartner:in für unsere Führungskräfte in allen Fragen rund um die Personalsuche und bringen sich aktiv in spannende HR-Projekte ein.

Das erwartet Sie bei uns:

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Gute öffentliche Anbindung unseres Standorts
• Flexible Arbeitsmöglichkeiten, inklusive Home Office

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Arbeitswelt von morgen!

• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• erste Erfahrung im Recruiting
• gute MS-Office Kenntnisse
• Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel abzuwickeln, engagierter und strukturierter Arbeitsstil
• sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
• Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
• kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit

• Identifikation, Ansprache und Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d) für gewerbliches Personal
• Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung
• Führung von telefonischen und persönlichen Interviews
• Aktive Nutzung von Social Media und anderen Recruiting-Kanälen zur Talentsuche
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Definition von Anforderungsprofilen
• Aufbau und Pflege eines Netzwerks von Kooperationen
• Teilnahme an Recruiting-Events und Messen
• Erstellung von Dienstverträgen sowie Förder- und Dokumentenprüfung
• Optimierung des Recruitingprozesses
• Mitarbeit bei HR Projekten
• Bearbeitung administrativer Tätigkeiten im Zuge des Bewerbungsprozesses

Der Bruttomonatsgehalt beträgt für diese Position mindestens EUR 2.800,00. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

• Altersvorsorge
• Apple-Mitarbeiter-award
• Behindertengerecht
• Betriebsarzt
• Events
• Getränke
• Obst
• Sehbehelfe
• Home Office
• Mitarbeiterrabatte

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Für Rückfragen steht Ihnen karla.bacau@at.issworld.com gerne zur Verfügung.

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