Sr. ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Microsoft
Sr. ERP Inhouse Consultant (m/w/d) Microsoft
Unser Mandant ist gerade dabei sein ERP-System zu optimieren und daher sind wir auf der Suche nach einem erfahrenen Inhouse Berater (m/w/d) für das ERP-System von Microsoft (Navision, Dynamics NAV, Dynamics 365 Business Central) am Standort in Wien.
Hierbei handelt es sich um ein global agierendes Unternehmen, welches nun dieses ERP-System in Österreich einführt und mit dem Finanz-Modul beginnt. Folglich wird eine Person gesucht, die sich auch in Finanzprozesse gut einarbeiten kann.
Ihre Aufgaben:
- Sie prüfen bestehende Prozesse, führen Anforderungsanalysen durch und beraten somit die internen Abteilungen
- Folglich optimieren Sie Geschäftsprozesse kontinuierlich weiter und optimieren diese gemeinsam mit den Fachabteilungen
- Sie sind federführend für die Konzeption und Implementierung von Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Central verantwortlich (beginnend mit dem Modul Finance)
- Sie übernehmen die Schulung von Key Usern und erstellen die dafür notwendige Dokumentationen
- Durch Ihre Tätigkeit optimieren Sie das bestehende ERP-System kontinuierlich weiter
- Sie agieren als zentrale Schnittstelle zu externen Partnern
- Sie kümmern sich zudem und den korrekten Datentransfer zu anderen Systemen
Ihre Qualifikationen:
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung mit dem ERP-System von Microsoft mit (Dynamics 365 Business Central, vormals Navision, Dynamics NAV)
- Idealerweise kennen Sie sich im Finanzmodul sehr gut aus bzw. bringen ein gutes Verständnis für Finanzprozesse mit (idealerweise untermauert durch eine kaufmännische Ausbildung)
- Sie bringen eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und arbeiten gerne bereichsübergreifend
- Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (idealerweise beherrschen Sie auch die Deutsche Sprache)
- Ein Vorteil ist, wenn Sie in der Vergangenheit bereits mit externen Partnern zusammengearbeitet haben, Erfahrungen im Konzernumfeld sammeln konnten und sich somit in Konzernstrukturen zurechtfinden können
Das Angebot:
- Hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance
- Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten für berufliche und private Entwicklung
- Fair-Trade-Produkte und eine sehr gute Betriebskantine
- Zahlreiche weitere Benefits wie Fitnessraum, Zuschüsse für den öffentlichen Verkehr, lokale Mitarbeiterrabatte usw.
Unser Mandant bietet für diese Position ein Mindestgehalt von EUR 70.000,- brutto. Natürlich besteht je Berufserfahrung und Qualifikation die Bereitschaft einer deutlichen Überbezahlung der Rolle.
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