Techniker*in im Bereich CATV/HFC (m/w/d)

Wir stehen für Innovation, Qualität und Kundennähe in der Telekommunikationsbranche. Werde Teil unseres Teams und gestalte den Ausbau sowie die Weiterentwicklung unserer Glasfaser-, Koaxial- und HFC-Netze aktiv mit.

Als Techniker*in bist du verantwortlich für den störungsfreien Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Netze. In unserem Team hast du die Möglichkeit, dich unternehmerisch einzubringen und an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken.

Aufgaben

Dein Aufgabengebiet:

• Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung unserer Koaxial- und HFC-Kabelnetze.
• Installation und Wartung von HF-Komponenten (z. B. Fiber-Nodes, Verstärker, Multitaps).
• Aufbau und Inbetriebnahme von Verteilnetzen in Gebäuden und Verteilerkästen.
• Durchführung und Dokumentation von Messungen (Signalstärke, -qualität etc.).
• Betreuung unserer Kund*innen und Bearbeitung technischer Anfragen.
• Störungsbehebungen und Reparaturen an elektrischen Anlagen im Koaxial-/HFC-Bereich.
• Aktive Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Systeme.

Qualifikation

Deine Voraussetzungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Telekommunikation, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik o. ä.).
• Berufserfahrung im Kabelnetzbereich und/oder in der IT-Technik von Vorteil.
• Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis.
• Freude an der Lösung komplexer technischer Herausforderungen.
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Flexibilität.
• Führerschein der Klasse B.

Benefits

Unser Versprechen:

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit modernster technischer Ausstattung (PC, Handy, Laptop/Tablet).
• Ergonomische Arbeitsplätze und gut ausgestattete Gemeinschaftsräume.
• Kostenlose Bereitstellung von Werkzeugen und neue Dienstfahrzeuge (VW Bus).
• Attraktive Sozialleistungen: Getränke, Obst und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gute öffentliche Anbindung sowie Parkmöglichkeiten.
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien.

Rahmenbedingungen:

• Einsatzgebiet: Vorwiegend in Walding, Feldkirchen, Rohrbach, Aigen-Schlägl und Haslach an der Mühl; fallweise in Grein.
• Entlohnung: Das Mindestbruttomonatsgehalt für diese Position beträgt (38,5h) € 3.413,78. Die tatsächliche Vergütung richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und orientiert sich an aktuellen Marktgehältern.