Product Owner:in - HR IT Systems (m/w/d)

Product Owner:in - HR IT Systems (m/w/d)

• Vollzeit
• Spittal/Drau oder Wien

Product Owner:in - HR IT Systems (m/w/d)

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• Du hast ein abgeschlossenes technisches/wirtschaftliches Studium (Universität, FH) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder Digitalisierung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Du bringst praktische Erfahrung in der Implementierung und/oder Weiterentwicklung von HR IT-Systemen sowie in der Digitalisierung von Prozessen mit
• Du hast Kenntnisse im Bereich Datenbanken und ERP-Systeme und idealerweise Programmierkenntnisse (z.B. SQL, Python)
• Du hast Erfahrung in Initialisierung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten
• Du hast ein hohes Prozess- sowie Toolverständnis im agilen Projektmanagement (z.B. Jira, Confluence) und exzellente Kenntnisse in Microsoft Office 365
• Du bist kommunikationsstark und hast fundierte Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
• Du schätzt Teamgeist, eine strukturierte Arbeitsweise und hast Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen im Konzern
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Du fungierst alsSchnittstelle zwischen den operativen Key Usern, den internen Fachbereichen (z. B. IT, Recruiting, Personalverwaltung) sowie externen Dienstleistern und koordinierst den Abstimmungsprozess entlang der Umsetzung (Produktdefinition / -entwicklung / Betrieb / Rollout und Schulungskonzepte)
• Du bist verantwortlich für die technische Betreuung des bestehenden Bewerbermanagementsystems und begleitest gleichzeitig die Einführung eines neuen Systems
• Du bist verantwortlich für die Anforderungsanalyse und begleitest den gesamten Prozess bis zur Konfiguration. Dabei kümmerst du dich auch um Release- und Testmanagement, um die Funktionalitäten zu prüfen und die Qualität sicherzustellen
• Du unterstützt als 2nd Level Support bei spezifischen Problemstellungen und Anfragen
• Du bleibst immer auf dem neuesten Stand, was Updates und Veränderungen angeht, um die Weiterentwicklung des neuen Systems aktiv voranzutreiben

• Abwechslungsreiche Aufgaben - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung.
• Tolle Teamatmosphäre - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe.
• Weiterbildungsmöglichkeiten - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter.
• Individuelle Einarbeitung - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt.
• Spannende Projekte - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns.
• Vergütung - Für diese Position ist ein Jahresbruttobezug ab 54.000 Euro vorgesehen. Darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Gesundheitsförderung

Kontakt

1220 Wien

+43 1 22422 - 2480