Storage, Backup, and Identity Management Engineer

IT-Services

• Veröffentlicht: 16.07.2025
• Bewerbungsfrist: 13.08.2025
• Verwendungsgruppe: IVa
• Stellenart: Allgemeines Personal
• Stellenprofil: Allgemeines Personal
• Dienstbeginn: Ehestmöglich
• Wochenstunden: 40 h/W
• Anstellungsverhältnis: Unbefristet

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• Planung, Implementierung, Konfiguration und Weiterentwicklung der bestehenden Speicher- und Speichernetzwerkinfrastruktur.
• Betrieb und Verwaltung der bestehenden Backup-Lösungen.
• Betrieb und Weiterentwicklung des Identitätsmanagementsystems.
• Durchführung von Leistungsanalysen und Optimierungen.
• Dokumentation und Erstellung technischer Berichte.

• Matura und Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen, ähnlichen Position

• Mehrjährige Erfahrung im Storage- und Backup-Engineering.
• Umfassende praktische Kenntnisse in Storage-Systemen.
• Erfahrung mit verschiedenen Backup-Lösungen.
• Erfahrung im Umgang mit Identity Management Systemen.
• Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten.
• Hervorragende Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
• Serviceorientierte und strukturierte Arbeitsweise gemäß ITIL.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2).
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und Weiterbildung.
• Starke Problemlösungsfähigkeiten und Eigenständigkeit.
• Teamfähigkeit und Organisationstalent.
• Hohes Qualitätsbewusstsein und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.

Wir bieten ein Jahresbruttogehalt auf Basis Vollzeit von mindestens EUR 47.464,20. Eine Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist möglich.

Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

• Soziale und ökologische Verantwortung: Fahrradaktionen, Kunst- und Kulturangebote, die Nachhaltigkeitsinitiative PLUS Green Campus", Blutspendeaktionen
• Umfangreiche finanzielle Vorteile: Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Förderung des Klimatickets, Vergünstigungen im USI und Sprachenzentrum sowie zahlreiche corporate cooperations
• Vielfältiges Weiterbildungsangebot: Laufende interne und externe Fortbildungen, Coachings, Erasmus+ staff trainings, ein Uni-Start-Programm
• Work-Life-Balance / Vereinbarkeit von Arbeit, Familie & Freizeit: Krabbelstuben-Betreuungsplätze, Ferienprogramme, Karfreitag sowie 24. und 31. Dezember sind arbeitsfrei, bezahlte Mittagspause, Möglichkeit zu Altersteilzeit, Gleitzeit und Homeoffice
• Gesundheit und Vorsorge: Gesundheitsprogramme, Gesundheitstage, Impf- und Vorsorgeaktionen
• Weitere Benefits: Hier klicken

Über uns

Mit den vier Leitthemen Art in Context, Development & Sustainability, Digital Life sowie Health & Mind bietet die Universität den Wissenschaftler*innen exzellente Möglichkeiten der inter- und transdisziplinären Vernetzung.

Personen mit Behinderungen oder chronischen Erkrankungen, die die geforderten Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer +43/662/8044-2462 sowie unter disability@plus.ac.at.

Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden.

Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.

Allgemeine Informationen zur Arbeit an der Universität Salzburg finden Sie hier: Karriere an der PLUS

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5020 Salzburg

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