R&D Entwicklungsingenieur (m/w/d)

Über Trench Austria

Gemeinsam machen wir den Unterschied

Die Trench Gruppe ist Weltmarktführer bei Hochspannungsprodukten wie Messwandler, Durchführungen und Drosselspulen. Trench Austria entwickelt und produziert am Standort Leonding innovative Hochspannungsprodukte und verantwortet global alle Sales- und R&D-Aktivitäten in der Gruppe.

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R&D Entwicklungsingenieur (m/w/d)

mit Führungsverantwortung

• Führung eines rund 8-köpfigen Teams
• Mitarbeit im gesamten Entwicklungsprozess von Luftspulen Air Core Reactors" (Spezifikation, Implementierung, Materialfreigaben, Testen)
• Grundlagenentwicklung und Erstellung technischer Richtlinien für die Produktausführung
• Eigenverantwortliches Projektmanagement von Entwicklungsprojekten bzw. Produktentwicklungen
• Berechnungen und Simulationen mittels Softwaretools (FEM, BEM)
• Technische Unterstützung bei anspruchsvollen Projekten für Kunden
• Zusammenarbeit mit internationalem Projektteam aus Toronto
• Technische Unterstützung der Fertigung bei der Einführung neuer Produkte und Prozesse im Air Bereich
• Koordination und Austausch zwischen den Abteilungen R&D und Produktion zur Umsetzung von Pro-duktänderungen und Prozessoptimierungen
• Unterstützung bei der Fehleranalyse und Problemlösung, sowie bei der Einleitung und Umsetzung von Kor-rekturmaßnahmen

• Technische Ausbildung (vorzugsweise TU-Abschluss)/ Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik/

• Sehr gute Kenntnisse in der Elektrotechnik mit Fokus Mittelspannungs- und Hochspannungstechnik bis hin zur Hochspannungsgleichspannungsübertragung
• Affinität zum Maschinenbau (Kombination elektrischer und mechanischer Anforderung)
• Kenntnisse zur Anwendung von FEM-Software für die Lösung technischer Aufgaben
• Programmierkenntnisse C++/C# vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer zukunftssicheren Branche
• Sehr gutes Arbeitsklima in einem innovativen, internationalen Top-Unternehmen
• Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit umfangreicher Einarbeitung
• Großes Angebot an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Urlaubstage für jedes 5. Jahr im Unternehmen, zusätzliche Urlaubswoche ab dem vollendeten 42. Lebensjahr
• Veranstaltungen wie Sommerfest, Weihnachtsfeier, Betriebsausflug uvm.
• Fahrtkostenzuschuss und Parkplatz oder kostenloses Job-Ticket der Linz AG Linien
• Eigene Betriebskantine mit Zuschuss
• Weitere Benefits wie Vivo-Gutscheine, Obstkorb, Kaffee- und Snackautomaten
• Ein Bruttojahresgehalt von rund EUR 59.000,-* (38,5h/Woche, KV FEEI)

(* auf Basis Vollzeit, bei entsprechender beruflicher Erfahrung gehaltliche Anpassung)

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Kontakt

Tel.: 004366488834936

www.trenchgroup.com