IT Anwendungs- und Prozessmanager (m/w/d)

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Firmenprofil

Unser Kunde ist ein eigentümergeführtes, international tätiges Unternehmen mit Standorten in Mitteleuropa. Als technologisch führender Anbieter im Bereich sicherheitsrelevanter Systeme überzeugt das Unternehmen durch Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und eine starke lokale Produktion.

Zahlreiche namhafte Kunden aus Industrie und öffentlichem Bereich vertrauen auf die Lösungen und Dienstleistungen - von der Planung bis zur Inbetriebnahme.

Aufgabengebiet
  • Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-, PPS-, FMS- und DMS-Systemen
  • Analyse, Dokumentation und Umsetzung von Anforderungen gemeinsam mit Key Usern
  • Aufbau eines umfassenden Verständnisses für die bestehende Anwendungslandschaft
  • Eigenständige Datenanalysen und -bereinigung (z. B. mittels SQL)
  • Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT-Leitung und externen Partnern
  • Technisches Verständnis für Softwarearchitekturen und Datenbanken
  • Unterstützung der Anwender*innen bei funktionalen und prozessbezogenen Fragestellungen
  • Keine Ticketbearbeitung - Aufgaben werden selbstständig erkannt, definiert und gelöst
Anforderungsprofil
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit betrieblichen Anwendungen, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen
  • Breites Verständnis für Geschäftsprozesse sowie IT-technisches Hintergrundwissen
  • Sicherer Umgang mit Datenbanken (z. B. SQL) und idealerweise erste Kenntnisse in Programmiersprachen
  • Fähigkeit, sich schnell in neue Softwareprodukte und deren Zusammenhänge einzuarbeiten
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Offenheit, Eigeninitiative und Freude an komplexen Herausforderungen
  • Erfahrung im Umfeld von IT-Administration, Application Management oder Prozessanalyse von Vorteil - jedoch nicht zwingend erforderlich
Vergütungspaket
  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Keine Konzernstrukturen - Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung
  • Kollegiales, ambitioniertes Team mit flachen Hierarchien
  • Gleitzeitmodell (38,5 Stunden/Woche) kein All in!
  • Betriebliches Weiterbildungsangebot
  • Zusätzliche Benefits wie z. B. firmeneigener Parkplatz, dienstfreie Fenstertage
  • Gehalt ab € 4000 brutto monatlich, mit klarer Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
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