[ref. h3769521] Leiter Zoll und Außenhandel (m/w/d)

Leiter Zoll und Außenhandel (m/w/d)

Wir wachsen zusammen

Wir bieten alle Voraussetzungen, persönlich und beruflich zu wachsen. Gemeinsam mit über 19.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft - vorausschauend und verantwortungsbewusst.

• Als Zollverantwortlicher (m/w/d) sind Sie zentrale Ansprechperson für Zollbehörden, externe Dienstleister sowie interne Abteilungen in Bezug auf Zollangelegenheiten.
• Sie führen Risikoanalysen und interne Audits durch, um die Compliance sicherzustellen. Dazu verantworten Sie die Einhaltung aller Zollvorschriften und -gesetze und vertreten das Unternehmen bei Zollprüfungen und ggf. bei Zollbehörden.
• Gemeinsam mit Ihrem Team sind Sie verantwortlich für die korrekte und fristgerechte Abwicklung aller Zollformalitäten und stellen zudem die korrekte Abwicklung besonderer Verfahren (z.B. Endverwendung, aktive Veredelung, Zolllager) sicher.
• Sie entwickeln die Zollstrategie im Import und Export weiter und optimieren die Zollprozesse (z.B. hinsichtlich Zollvergünstigungen).
• Die Mitwirkung an internationalen Projekten und die Zusammenarbeit mit anderen Zollverantwortlichen in der STIHL Gruppe runden ihr Aufgabenprofil ab.

• Sie verfügen über fundiertes Wissen im nationalen und internationalen Zollrecht und haben umfassende Erfahrung in der Zollabwicklung (Export und Import).
• Kenntnisse der Incoterms (internationale Lieferbedingungen) bringen Sie mit.
• Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung in der Teamführung sammeln und zeichnen sich durch eine hohe Kommunikationsfähigkeit und Entscheidungsfreude aus.
• Sie verfügen über sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift, Erfahrung mit ERP-Systemen und Zollsoftware sind von Vorteil.
• Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 54.727,68 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.

• einen sicheren Job in einem wachsenden Unternehmen
• flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und eine ausgeglichene Work-Life-Balance
• Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Grillfeste, Wander- und Schitage
• ein familiäres Arbeitsumfeld
• gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. freiwilliger Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Pensionskasse, Betriebsrestaurant, etc.

Für diese Stelle ist ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von EUR 54.727,68 bto./Jahr (Basis 38,5h-Woche) anzugeben. Die tatsächliche Vergütung ist abhängig von Ihrer Qualifikation & Berufserfahrung.

DIENSTORT

Langkampfen

INTERESSIERT?

A-6336 Langkampfen

jobs@stihl.at

JOBS.STIHL.AT

Jetzt bewerben!

Wir als Arbeitgeber