Junior-Lohn- und Gehaltsverrechner/-in (w/m/d)
Bacon Gebäudetechnik GmbH Wien Vollzeit
Junior-Lohn- und Gehaltsverrechner/-in (w/m/d)
- Vollzeit
- Scherbangasse 20, 1230, Wien
- Mit Berufserfahrung
- 28.04.25
Lohn- und Gehaltsverrechner/-in (w/m/d), Personaladministration
Als Teil der führenden österreichischen Firmengruppe für technische Gebäudeausstattung und Industrieanlagenbau suchen wir Lohn- & Gehaltsverrechner (w/m/d) mit erster Berufserfahrung, die Freude an einer abwechslungsreichen und herausfordernden Tätigkeit in der Personaladministration haben.
Ihre Aufgaben:
- Nach Einarbeitung eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Arbeiter, Angestellte und Lehrlinge
- Management An- und Abwesenheitszeiten, Zeitwirtschaft, Urlaubsverwaltung
- Schriftverkehr mit Ämtern, Krankenkassa und innerhalb des Unternehmens
- Unterstützung der Mitarbeiter bei abrechnungstechnischen und steuerlichen Fragen
- Erstellen von Dienstverträgen, Lehrverträgen, Vertragsänderungen
- Mitwirken in Digitalisierungsprozessen
- Agieren als firmenübergreifender Dienstleister, Abrechnung mehrerer Firmen der Unternehmensgruppe
- Interesse am Wachsen in einer Junior-Position
- Absolvierte Lohnverrechnerprüfung und erste Erfahrung als Lohnverrechner/-in absolute Grundbedingung!
- Freude an Arbeit mit Zahlen, Genauigkeit, Sorgfältigkeit
- Gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel
- Freude an Mitgestaltung der administrativen Abläufe
- Keine Angst vor Herausforderungen, Spaß am Überwinden von Hürden
- 38,5 Wochenstunden bei flexibler Arbeitszeit mit attraktiver Gleitzeitregelung
- Kostenloser Parkplatz am Standort
- Frisches Obst, Kaffee und Mineralwasser am Arbeitsplatz
- Betriebsarzt am Standort mit Gratis-Impfaktionen
- Prozente bei diversen Dienstleistern und vergünstigter Erwerb von Gutscheinen für diverse Handelsbetriebe
- Gestaltungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem überschaubaren Team
- Wir profitieren von Ihrem Wissen, deshalb investieren wir gerne in Ihre Weiterbildung im Rahmen der hauseigenen IGO-Academy
- KV-Metallgewerbe, Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Qualifikation
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