Abteilungsleitung Marketing & Kommunikation

Abteilungsleitung Marketing & Kommunikation

Team Marketing und Kommunikation (m/w/d)

• Leitung und strategische Ausrichtung der Marketingabteilung
• Steuerung der Marketing- und Kommunikationsaktivitäten für alle Messen, Kongresse und Events für das gesamte Portfolio in Abstimmung mit den Organisationsteams
• Budgetverantwortung
• Personalführung von einem Team mit 10 MitarbeiterInnen
• PR-Konzeption, Planung, Abwicklung und Evaluierung aller Maßnahmen für die messe- und kongressbezogene Öffentlichkeitsarbeit inkl. Channel Management und Erfolgsmonitoring
• Organisation und Durchführung der Pressetermine
• Weiterentwicklung und Pflege des gesamten PR-Netzwerks Tages- und Fachmedien
• Verhandlung und Steuerung externer Dienstleister, Kooperations- und Medienpartner
• Umsetzung der CI-Richtlinien, sowie Standardisierung der Prozesse und Werbemittel
• Verantwortung für die Medientransparenzmeldung

• Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit Schwerpunkt Marketing / Kommunikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in Werbe- oder Marketingagentur in strategie-, budget- und ergebnisverantwortlicher Position
• Kenntnisse in der Veranstaltungsbranche von Vorteil aber kein Muss
• Hohes Maß an Eigeninitiative und ein selbstständiger, sowie sorgfältiger Arbeitsstil
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, und Dienstleistungsorientierung

Messezentrum Salzburg GmbH

Wir, die Messezentrum Salzburg GmbH, eine der führenden Eventlocations in Österreich, stehen mit unseren rund 75 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für herausragende Veranstaltungen in der Messe-, Kongress- und Eventbranche.

• Motiviertes Team mit engagierten KollegInnen
• Flache Hierarchie und kurze Kommunikationswege,
• Lockere und familiäre Arbeitsatmosphäre
• Home-Office Möglichkeit
• Mittagstisch mit Essenszuschuss
• Moderne Arbeitsumgebung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und aktueller Technik

Interesse geweckt?

Bewerbung via E-Mail richten Sie bitte an

Manuela Ablinger unter: www.mzs.at/de/unternehmen/karriere-und-jobs/

Geboten wird ein marktkonformes Jahresgehalt auf Vollzeitbasis.

Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist die Bereitschaft zur Überzahlung gegeben.