Mitarbeiter*in Recruiting Services
Mitarbeiter*in Recruiting Services
ÜberblickDie Wiener Stadtwerke suchen eine Person für das Recruiting-Team. Du arbeitest in der Organisation und Verwaltung. Du brauchst ein abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Recruiting. Wichtig sind IT-Kenntnisse und Freude am Kontakt mit Bewerber:innen.
Teamarbeit und Zuverlässigkeit sind ebenfalls wichtig.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.
Das erwartet dich
Du bist ein Organisationstalent mit einem Faible für Zahlen, liebst es, dich in neue Themen einzuarbeiten und möchtest dich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln? Dann bist du bei uns im Team, wo Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung großgeschrieben werden, genau richtig!
- Proaktive Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
- Koordination von Terminen und Kommunikation mit Bewerber*innen und internen Ansprechpartner*innen
- Erstellung und Pflege von Stelleninseraten sowie Verwaltung der Bewerber*innendatenbank
- Aufbereitung von Präsentationen, Auswertungen und Statistiken zur Unterstützung von Entscheidungsprozessen
- Betreuung des Recruiting-Postfachs und strukturierte Bearbeitung eingehender Anfragen
- Abgeschlossenes kaufmännisches Studium sowie Berufserfahrung im Recruiting oder einer administrativen HR Rolle
- Ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse sowie hohe IT-Affinität – insbesondere für HR-Tools
- Freude am Kontakt mit Bewerber*innen sowie Diskretion und Verlässlichkeit sind für dich selbstverständlich
- Strukturiertes Organisationstalent mit einem lösungsorientierten Blick auf Herausforderungen
- Neugier und Engagement, sich in neue Themen einzuarbeiten, Ideen einzubringen und Prozesse aktiv mitzugestalten
Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Das bieten wir dir
Gehalt
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR €3.063,64 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.- Arbeitsmittel und Umfeld:
- Events und Aktivitäten:
- Gesundheit und Vorsorge:
- Jobticket:
- Onboarding und Entwicklung:
- Sonstiges:
- Speisen und Getränke:
- Vergünstigungen:
- Work-Life Balance:
37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung und Home-Office, Einarbeitungstage und Sonderurlaube – hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.
Wir freuen uns auf dich!
Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at
Hast du noch Fragen?
Ich bin gerne für dich da.
Silvia KarasKonzernpersonalentwicklung I Recruiting
Als Ansprechperson für den Bewerbungsprozess stehe ich dir gerne für Anfragen zur Verfügung.silvia.karas@wienerstadtwerke.at
Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.- Bewerben
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