Key Account Manager (m/w/d) - FMCG
Michael Page Wien
Firmenprofil
Unser Kunde ist ein etabliertes, wachstumsstarkes FMCG‑Unternehmen im Lebensmittelbereich mit starken Marken, hoher Innovationskraft und klarer strategischer Ausrichtung. Das Unternehmen verbindet unternehmerische Entscheidungsfreude mit kurzen Wegen, moderner Führungskultur und echter Hands‑on‑Mentalität.
Zur Verstärkung des Sales‑Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Handel, Sortimente und Zahlen.Deine MissionIn dieser Rolle bist du strategischer Sparringspartner des Handels und treibst aktiv Wachstum, Distribution und Profitabilität der Marken im österreichischen Lebensmittelhandel voran.
Aufgabengebiet- Ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung strategischer Key Accounts im LEH & ggf. Drugstore
- Jahresgespräche, Aktionsplanung und Preisverhandlungen eigenständig führen
- Erstellung und Umsetzung von kundenindividuellen Wachstums‑ und Sortimentsstrategien
- Analyse von Absatz-, Markt- und KPIs zur Ableitung konkreter Maßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Category Management, Operations und Supply Chain
- Steuerung und Umsetzung von Promotions, Neueinführungen und Listungen
- Aktive Mitgestaltung bei Launches, Innovationen und Vermarktungskonzepten
- Beobachtung von Markt-, Wettbewerbs- und Konsumententrends
- Mehrjährige Erfahrung als Key Account Manager im FMCG‑Umfeld, idealerweise Lebensmittel
- Sehr gutes Verständnis für LEH‑Strukturen, Handelslogiken und Verhandlungsmechaniken
- Ausgeprägte analytische Stärke kombiniert mit Umsetzungs- und Abschlussorientierung
- Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikation und Verhandlungsgeschick
- Unternehmerisches Mindset, hohe Eigenverantwortung und Drive
- Sehr gute MS‑Excel‑ und Präsentationsskills
- Deutsch verhandlungssicher, Englisch von Vorteil
- Gestaltungsspielraum und hohe Eigenverantwortung in einer Schlüsselrolle
- Zusammenarbeit mit starken Marken in einem dynamischen Marktumfeld
- Kurze Entscheidungswege und moderner Führungsstil
- Attraktives Fixgehalt plus Bonusmodell
- Firmenwagen
- Home‑Office‑Flexibilität und zeitgemäße Arbeitsmodelle
- Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsperspektiven
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