Opex-Manager (m/w/x) Industrielösungen & Sondermaschinenbau

Firmenprofil

Teamarbeit, Innovation und kontinuierliche Verbesserung stehen im Zentrum der Unternehmenskultur.

• Analyse, Optimierung und strukturierte Dokumentation von Arbeitsabläufen in enger Zusammenarbeit mit den Teams
• Implementierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Effizienz- und Qualitätsprogrammen auf operativer Ebene
• Auswertung relevanter Kennzahlen, Ableitung fundierter Optimierungsvorschläge und deren koordinierte Umsetzung
• Leitung von Verbesserungsprojekten und Moderation von Workshops zur Förderung nachhaltiger Prozessinnovationen
• Durchführung praxisnaher Schulungen zur Vermittlung bewährter Methoden und Werkzeuge
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen, um die Produktivität zu steigern und die tägliche Arbeit der Teams zu erleichtern
• Einführung neuer Prozessstandards und Optimierungsinitiativen, abgestimmt mit Management und Fachabteilungen
• Monitoring von Projektfortschritten, Identifikation von Engpässen und proaktive Lösungsentwicklung
• Entwicklung und Pflege von Prozesshandbüchern, Guidelines und Best-Practice-Dokumentationen
• Unterstützung bei der Einführung digitaler Tools und Softwarelösungen zur Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams, um operative Exzellenz in allen Bereichen zu fördern

• Abgeschlossene technische oder wirtschaftliche Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung in Produktionsprojekten, Prozessoptimierung oder industriellem Umfeld
• Fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement sowie analytische und methodische Exzellenz
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Präsentationsstärke auf allen Ebenen
• Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu analysieren, umzusetzen und Teams nachhaltig zu motivieren
• Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
• Leidenschaft für kontinuierliche Verbesserung und Operational Excellence
• Erfahrung mit Lean-Methoden, 5S, Business Process Management oder ähnlichen Tools von Vorteil
• Sicherer Umgang mit Kennzahlensystemen, KPI-Analysen und Reporting-Tools

• Eigenverantwortliche Projekte mit direktem Einfluss auf operative Abläufe und Unternehmensleistung
• Gestaltungsspielraum zur Umsetzung innovativer Ideen und Optimierungsmaßnahmen
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch anspruchsvolle Trainings, Projektverantwortung und Mentoring
• Kollegiales, modernes Umfeld mit Kantine, flachen Hierarchien und 2 Tagen Homeoffice pro Woche
• Attraktives Jahresgehalt ab mindestens € 70.000 mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung je nach Erfahrung
• Langfristige Perspektiven in einem wachstumsorientierten, innovativen Unternehmen
• Teilnahme an strategischen Projekten, Prozess-Initiativen und bereichsübergreifenden Task Forces
• Moderne IT- und Prozessinfrastruktur sowie Unterstützung bei Weiterbildungen und Zertifizierungen