Mitarbeiter:in für den Bereich Identity & Access Management
Mitarbeiter:in für den Bereich Identity & Access Management
all genders
Stanort(e): WienteamKPMG: Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft, Innovation und Weitblick die Zukunft nachhaltig mitgestalten!
Als Mitarbeiter:in für Identity- und Access Management (IAM) für einen unserer österreichweiten Standorte wirken Sie bei der Entwicklung von übergreifenden Identity- und Access Management Strategien sowie technischen Architekturen unserer Kund:innen mit.Außerdem unterstützen Sie tatkräftig unsere Kolleg:innen in bereichsübergreifenden sowie zu IAM anknüpfenden Themen im Umfeld Cyber Security.
Bei uns im Team erwarten Sie Kolleg:innen, die hochmotiviert sind, laufend Verbesserungen anstreben und eine hohe Lernkurve als Voraussetzung für ihren Alltag ansehen - gemeinsame Arbeit im Team ist dabei ein Muss!
Perspektiven- Herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte für führende nationale und internationale Unternehmen
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten innerhalb eines jungen und motivierten Teams
- Gezielte Aus- und Weiterbildungen(Konferenzen, Zertifizierungen, Schulungen)
- Spannende Entwicklungs- und Spezialisierungsmöglichkeiten
- Spaß an der Arbeit im Kreise begeisterter Kolleg:innen
- Home-Office Möglichkeit mit flexibler Zeiteinteilung
- Angenehmes Arbeitsklima
- Governance: Erstellung und Aktualisierung von Richtlinien und Standards im Bereich IAM
- Festlegung und Überprüfung von Verantwortlichkeiten innerhalb des IAM-Bereichs, um eine klare Zuweisung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten zu gewährleisten
- IAM-Prozesse: Definition und kontinuierliche Verbesserung von Soll-Prozessen, um die Anforderungen unserer Kund:innen optimal zu erfüllen
- Begleitung der Implementierung dieser Prozesse, insbesondere im Hinblick auf den Mitarbeiter:innen-Lebenszyklus (Joiner/Mover/Leaver-Prozesse), um eine lückenlose Integration und Verwaltung von Identitäten und Accounts zu gewährleisten
- Architektur: Erarbeitung von Vorschlägen für Referenzarchitekturen unter Berücksichtigung anerkannter Frameworks und technischer Standards.
- Aktive Mitwirkung bei der Entwicklung von Zielarchitekturen im Team, um eine zukunftssichere und skalierbare IAM-Landschaft zu schaffen
- Gutes IT-Basiswissen
- Projektmanagement-Erfahrung von Vorteil
- Leidenschaftliches Interesse an Identity & Access Management und gutes Verständnis von Cyber Security Prozessen und ggf. Lösungen
- Hohes analytisches Denkvermögen, dass Sie bereits mehrfach beweisen konnten
- Abgeschlossene technische Ausbildung, bspw. ein Studium im Bereich der Informatik/Informationssicherheit oder vergleichbare mehrjährige Praxiserfahrung
- Erfahrungen mit der Beratung, Anforderungserhebung oder Implementierung im Bereich Identity und Access Management: Identity Governance und Administration, Single Sign-On, Access Management oder Privileged Account Management
- Erstellung von Berechtigungs- und Rollenkonzepten
- Identifizieren kritischer Geschäftsprozesse (Funktionstrennungskonflikte/Segregation of Duties, etc.)
- Erfahrung mit folgenden Tools von Vorteil: OneIdentity Manager, SailPoint Identity Now/IdentityIQ, Nexis 4
- Grundsätzliches Verständnis oder hands-on Erfahrung (von Vorteil) vomit folgenden Technologien: Azure Entra ID, Active Directory, LDAP, SAML, OAuth, Kerberos oder REST-APIs
- Reisebereitschaft (primär) innerhalb Österreichs
- Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie nicht alle Kompetenzen erfüllen, aber denken, dass dies die richtige Stelle für Sie ist, laden wir Sie herzlich ein, sich zu bewerben. Wir freuen uns besonders über weibliche Verstärkung in der Cybersecurity.
Diversität, Inklusion sowie Chancengleichheit haben bei KPMG einen hohen Stellenwert. Wir freuen uns auf Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Bei Fragen zu Barrierefreiheit oder Inklusion bei KPMG steht das Recruiting-Team zur Verfügung.
Das Mindestentgelt für diese Position beträgt auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung mit 2-3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung mindestens EUR 56.000,-- brutto p.a. (All-In). Je nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung bieten wir Ihnen ein entsprechend höheres Entgelt.Weiters können Sie mit einer leistungsabhängigen, individuellen Prämie rechnen.
Kontakt
Kontaktdaten Recruiter:innen: Sirlinger Alexandra:(+43) 6648595937
Unsere Benefits- Afterwork & Firmenfeiern
- Ausbildung
- Betriebsrestaurant
- Diversity
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- Fitnesscenterzuschuss
- Flexible Arbeitszeiten
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