Projektleiter:in Leittechnik (Traffic Management System) - ref. k8316803

Projektleiter:in Leittechnik (Traffic Management System)

Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Wir möchten neue Wege gehen. Und neue Wege schaffen. Heute. Für morgen. Für uns. Jetzt Teil des #TeamOEBB werden!

Die Verfügbarkeit, Sicherheit und den wirtschaftlichen Betrieb von Telekomnetzen sowie Leit-, Sicherungs- und Telematiksystemen verantworten wir im Geschäftsbereich Bahnsysteme.

• Steuerung zentraler und interdisziplinärer Projekte, insbesondere die Konzeption und Entwicklung eines innovativen Bedienplatzes für unsere Betriebsführungszentralen.
• Verantwortung für die klassischen Aspekte Zeit, Kosten, Qualität / Projektumfang sowie Ressourcen.
• Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Fachbereichen, Systemverantwortlichen, sowie internen und externen Lieferanten.
• Zentrale:r Ansprechpartner:in für interne und externe Stakeholder:innen.
• Steuerung und Unterstützung bei den Anforderungs-, Release- und Testmanagementprozessen.
• Erarbeitung wichtiger Systemkonzepte und Planungsgrundsätze für die digitale Bahn der Zukunft, Ausarbeitung technischer Dokumentationen und Ausschreibungsunterlagen.
• Unterstützung beim Aufsetzen des Life Cycle Managements inkl. Steuerung der Betriebsführung.
• Anwendung von agilen und konventionellen Methoden und Prozessen und Weiterentwicklung dieser mit viel Gestaltungsspielraum.
• Bei Bedarf Vertretung des Fachbereiches in nationalen und internationalen Fachgremien und Weitergabe des eisenbahnspezifischen Know-hows im Rahmen der fachlichen Schulungstätigkeiten.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder einen erfolgreichen HTL-Abschluss

• Grundlegende betriebswirtschaftliche und Senior Projektmanagement Kenntnisse sowie Erfahrung im Führen von interdisziplinären Projektteams.
• Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Problemlösungskompetenz.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit auf fachlicher sowie auf Managementebene.
• Persönliches Engagement und eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine klare Ergebnisorientierung.
• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung.

Unser Angebot

Wir richten unsere Anfrage an innovativ denkende Persönlichkeiten welche Technologien auch unter wirtschaftlichen Aspekten betrachten und bieten außerdem:

• Sehr gute Entwicklungschancen! Bei uns stehen Dir viele Karrierewege offen und und es warten vielfältige Aufgaben mit hoher Verantwortung auf Dich.
• Wir bieten einen nachhaltigen und sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgaben sowie die Chance, Deinen persönlichen Beitrag zur klima- und umweltfreundlichen Mobilität zu leisten.
• Zahlreiche Benefits (besondere Konditionen bei Bahnreisen & in unseren Reisebüros, attraktive, leistbare Wohnungen für Mitarbeiter:innen, Ferienhäuser und Appartements in beliebten heimischen Urlaubsregionen, hausinternes Car-Sharing, usw).
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:innen liegt uns am Herzen, daher bieten wir vielfältige Angebote im ÖBB Gesundheitsmanagement.
• Ein zielstrebiges und erfahrenes Team freut sich auf Dich und unterstützt Dich bei Deinem Start und Deinen Tätigkeiten!
• Für die Funktion "Technik Spezialist:in Senior LS" ist ein Mindestentgelt von € 53.696,16 brutto/Jahr vorgesehen. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Deine Bewerbung

Bitte bewirb dich online. Als interne:r Bewerber:in fügst du idealerweise bitte auch deinen SAP-Auszug hinzu.

Frauen sind ein unverzichtbarer Teil unseres Erfolges und unserer Unternehmenskultur. Deshalb begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen, die bei gleicher Qualifikation – unter Berücksichtigung der relevanten Rahmenumstände aller Bewerbungen – bevorzugt aufgenommen werden.

Wir weisen darauf hin, dass im Zuge der Aufnahme die Beibringung einer Strafregisterbescheinigung erforderlich ist.

Ansprechpartner:innen

Für allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess ist das ÖBB Recruiting Team unter 05 1778 97 77888 erreichbar.

Über das Unternehmen:

Seit 1923 prägen wir als ÖBB die Mobilität in Österreich und tragen die Verantwortung für eine moderne Infrastruktur sowie für die Beförderung von Menschen und Gütern.

Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen bei ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung, setzen Maßnahmen für ihre Gesundheit und gemeinsam schaffen wir eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und respektvoller Zusammenarbeit geprägt ist.

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