[ref. d21373017] Marketing & Brand Manager (m/w/d) - Wien

Marketing & Brand Manager (m/w/d)

• Wien
• Vollzeit
• EUR 50.000 +

JOB ID: 11726-KA

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• Eigenverantwortliche Entwicklung und Umsetzung integrierter Marketingkampagnen, von der Konzeption bis zur finalen Ausführung, mit einem klaren Fokus auf Zielgruppen, Trends und höchste Kreativität.
• Strategische und operative Leitung von 360-Grad-Kampagnen, einschließlich Briefing von Agenturen und kreativer Mitentwicklung von Kampagnen, um einen ganzheitlichen Ansatz zu gewährleisten.
• Verwaltung und Steuerung des Budgets für verschiedene ATL- und BTL-Werbemaßnahmen, unter Berücksichtigung von Kostenoptimierung und Kampagnenzielen.
• Enge Zusammenarbeit mit Kreativ- und Media-Agenturen, um maßgeschneiderte Werbemittel und -strategien zu entwickeln.
• Cross-funktionale Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Abteilungen, um Marketing-KPIs zu erreichen und die Markenpositionierung zu stärken.
• Regelmäßige Erstellung von Analysen und Reports sowie Ableitung von strategischen Handlungsempfehlungen zur kontinuierlichen Optimierung der Kampagnen.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Sales oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mindestens fünf Jahre Praxiserfahrung im Brand Marketing, idealerweise auf Seiten einer Agentur, und in der Entwicklung sowie Umsetzung kreativer Kampagnen über verschiedene Medienkanäle hinweg.
• Ein ausgeprägtes Gespür für Markenführung und die Fähigkeit, emotionale Kampagnen zu konzipieren und umsetzungsstark durchzuführen.
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und neuen Kommunikationskanälen - Sie wissen, wo Ihre Zielgruppen heute zu finden sind und wie man sie dort erreicht.
• Starke Kommunikationsskills mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen.
• Hohe Organisationsfähigkeit und Erfahrung im Projektmanagement - Sie behalten auch bei mehreren parallelen Projekten immer den Überblick.

• Ein flexibles Arbeitsumfeld mit Home-Office-Möglichkeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie hervorragenden Weiterentwicklungsperspektiven.
• Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Essens- und Fahrtkostenzuschüsse sowie eine mögliche Zusatzpension.
• Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Umfangreiche Gesundheitsmaßnahmen und der Zugang zu firmeneigenen Ferienunterkünften sorgen für Ihr Wohlbefinden.
• Zusätzliche Urlaubstage rund um besondere Anlässe - etwa an Ihrem Geburtstag - sowie die Option auf ein Sabbatical bei längerer Betriebszugehörigkeit.
• Ein moderner Arbeitsplatz mit guter öffentlicher Anbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
• Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird ein Gehalt ab EUR 50.000,-- zuzüglich eines Prämiensystems geboten. Selbstverständlich besteht absolute Bereitschaft zu einer Überzahlung je nach einschlägiger praktischer Vorerfahrung.

Zukunft gestalten - bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

In dieser Position besteht die Möglichkeit, die eigene Expertise einzubringen und sich in einem dynamischen Umfeld sowohl strategisch als auch operativ weiterzuentwickeln.

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Wien

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