SPS-Steuerungstechniker in der Produktentwicklung (m/w/d)*

SPS-Steuerungstechniker in der Produktentwicklung (M/W/D)*

Entwickle die Zukunft smarter Steuerungstechnik!

In dieser Position verstärkst du unser Produktentwicklungsteam im Bereich Software Controls Development und arbeitest mit Leidenschaft an der Steuerungstechnik, um komplexe technische Herausforderungen kreativ zu lösen.

Werde Teil unseres international erfolgreichen Unternehmens und gestalte aktiv die SPS-Softwarelandschaft für Lager- und Fördertechnik. Nutze deine Expertise in Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik, um innovative Lösungen zu entwickeln und die Zukunft unserer Produkte entscheidend mitzugestalten.

Ansprechperson:

Cornelia Weingartner

Human Resources Specialist

smart bewerben

Was man bei uns bewegt:

• Analyse von Anforderungen und Problemen zur Entwicklung effizienter Lösungen
• Erstellung von Automatisierungskonzepten in der Mechatronik
• Feinspezifikation von Funktionen und deren Dokumentation
• Entwicklung und Testung anhand spezifizierter Testfälle sowie Integration in die Toolchain der TGW Logistics
• Produktverbesserung, -pflege und kontinuierliche Optimierung
• Verantwortung für die Produktqualität der Software
• Inbetriebnahme, Testung der Prototypen-Software und Support im Versuchsfeld, vor Ort an der Anlage oder remote

Was uns überzeugt:

• Abgeschlossene Ausbildung (mind. Matura-Niveau) im Bereich Informatik, IT, Automatisierungstechnik oder Mechatronik, oÄ.
• Erfahrung in der Softwareentwicklung von Steuerungstechnik, insbesondere mit Siemens TIA Portal und tiefgehendes Wissen in SCL, AWL, KOP und FUP sowie Simatic-Manager
• Starke Analysefähigkeit, Kreativität und Ergebnisorientierung
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Fehlersuche und -behebung mit Fokus auf ganzheitlicher Optimierung und nachhaltiger Problemlösung

Was wir bieten:

• Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam, Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
• Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkmöglichkeiten, Shuttle-Service zum Bahnhof und zwischen den TGW-Standorten, E-Bikes etc.
• Arbeiten mit moderner IT-Ausstattung und neuesten Technologien
• Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
• Mitarbeit in einem engagierten Team, individuelle Gestaltungsmöglichkeiten, klare Ziele und eine offene Feedbackkultur
• Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

• Activity Garden
• Anbindung
• Bildung
• Community
• Duale Mitarbeiterbeteiligung
• Gesundheitsförderung
• Gleitzeit
• Gym
• Home Office
• Kantine
• Kinderbetreuung
• Mitarbeiterevents
• Moderner Arbeitsplatz
• Nachhaltigkeit
• Obst
• Zusatzleistungen

Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 47.480 Euro.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

• TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.

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