Personalverrechner*in (m/w/d)

Unserer Philosophie getreu ist das Engagement für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Konzerns hinsichtlich ihrer beruflichen und persönlichen Entfaltung eines der zentralen Unternehmensthemen. Ab sofort sucht die Wien Holding GmbH eine/n

Personalverrechner*in (m/w/d)

Vollzeit (40 Stunden / Woche)

• Selbständige Abwicklung der laufenden Personalverrechnung für mehrere Wien Holding Gesellschaften
• Kompetente(r) Ansprechpartner*in in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Angelegenheiten für die Geschäftsführung, Mitarbeiter*innen, Kunden, Steuerberater*innen
• Kommunikation mit Ämtern und Behörden
• Bearbeitung von personalverrechnungstechnischen Sachverhalten und Frage-stellungen (z.B. lfd. Meldungen, Erklärungen, Recherchearbeiten, etc.)
• Berechnung von Personalrückstellungen
• Erstellung von Personalbudgets und -vorschauen
• Reporting an das Personalmanagement und an die Geschäftsführung
• Ausbau und Weiterentwicklung der (digitalen) Personalverrechnungsprozesse
• Betreuung von Lohnabgabenprüfungen

• Abgeschlossene Personalverrechnungsausbildung (WIFI, Kammer der Wirtschaftstreuhänder)
• Berufserfahrung in der Personalverrechnung
• Routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen
• Idealerweise gute BMD NTCS Kenntnisse
• Gewissenhafte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Flexibilität, Stressresistenz, Teamgeist sowie Freude an der Interaktion mit Kolleg*innen und Geschäftspartner*innen
• Englischkenntnisse von Vorteil

Wir bieten:

• Eine abwechslungsreiche, selbständige Tätigkeit in einem interessanten und vielseitigen Bereich mit der Möglichkeit, Ihr Wissen zu vertiefen und zu erweitern
• Attraktive, marktkonforme Entlohnung (abhängig von Ausbildung und Vorerfahrungen)
• Ein stabiles Unternehmensumfeld
• Ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team
• Einen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter öffentlicher Anbindung
• Ansprechendes Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitvereinbarung und Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
• Zahlreiche Mitarbeiter*innenvorteile (z.B. Jobticket, Gesundheitsförderung, gefördertes Mittagessen etc.)
• Gemäß § 9 Abs. 2 des Gleichbehandlungsgesetzes weisen wir auf das für diese Position vorgesehene KV-Mindestgrundgehalt von EUR 3.499,78 brutto p.M. hin. Eine marktgerechte Überzahlung ist gemäß Ihrer Ausbildung und Vorerfahrung vorgesehen.

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung über unser Jobportal, inklusive aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen. Werden Sie Teil unseres Teams!

www.wienholding.at