IT-Infrastruktur-Techniker 2nd Level (m/w/d)

Willst du die Zukunft bei einem der führenden Unternehmen der Automobil-Logistik in Europa mitgestalten? Bist du bereit, deine Karriere zu starten oder auf die Überholspur zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig!

IT-Infrastruktur-Techniker 2nd Level (m/w/d)

Schwertberg

Deine (inter)nationale Mission:

• Optimierend: Du bist aktiv an mittel- und langfristigen Infrastruktur-Projekten beteiligt, hauptsächlich in der Einführung, Optimierung und Standardisierung von Systemen und Software.
• Verbindend: Du hast das große Ganze im Blick und bist gerne Schnittstelle und Drehscheibe für andere Teams, projektbezogen auch international.
• Analytisch: Du diagnostizierst und löst IT-Probleme mit der Präzision eines Formel-1-Technikers, indem du Systemanalysen durchführst und effektive Lösungen implementierst.
• Nachhaltig: Du baust die IT-Autobahn der Zukunft mit, indem du Prozesse und Systeme überprüfst und verbesserst.
• Tiefgreifend: Du unterstützt bei der Analyse und Lösung komplexer IT-Probleme, die vom 1st Level Support eskaliert wurden.

Dein Werkzeugkasten:

• Background: Du hast eine fachspezifische Ausbildung (Lehre/ Studium) und berufliche Erfahrung in der IT(-Infrastruktur).
• Skills : Du bringst sehr gute Kenntnisse in mehreren dieser Bereiche mit: Server-Infrastruktur, Netzwerk, IT Security, M365-Administration, Entra-Administration.
• Überblick: Du bewahrst einen kühlen Kopf und Gelassenheit, auch wenn die digitale Autobahn mal kurvig wird.
• Teamplayer: Du bist ein Teamplayer, der weiß, wie man auch in brenzligen Situationen die Kontrolle behält.
• Kommunikation: Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus.
• Sprachen und Reisebereitschaft: Du kannst dich in unserem internationalen Team effektiv auf Deutsch und Englisch verständigen und bist auch dem einen oder anderen Besuch vor Ort nicht abgeneigt.

Was wir dir bieten:

• Stabilität: Als Teil eines etablierten Familienunternehmens kannst du dir eine sichere berufliche Zukunft aufbauen.
• Prämien: Für das Anwerben neuer KollegInnen für Hödlmayr erhältst du eine attraktive Prämie.
• Gemeinschaft: Du erlebst hier ein starkes Miteinander - verlässliche Menschen weißt du im Team hinter dir und um dich, wenns um die Zusammenarbeit mit anderen geht.
• Flexibilität: Wir bieten flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Home Office, um eine ausgeglichene Work-Life-Balance zu fördern.
• Entwicklung: Wir unterstützen deine berufliche Entwicklung durch verschiedene Entwicklungsprogramme und bieten dir viele Wege für persönliches und berufliches Vorankommen.
• Benefits: Genieße zahlreiche Vorteile wie eine ausgezeichnete Kantine, Gesundheitsangebote und eine Vielzahl von Mitarbeiterrabatten.

Dein Einstiegsgehalt richtet sich nach deiner Qualifikation und Erfahrung und startet bei EUR 49.000,- brutto jährlich (auf Vollzeitbasis).

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