Head of Electrical Engineering (m/w/d)

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Komptech ist ein führender internationaler Technologieanbieter von Maschinen und Systemen für die mechanische undmechanisch-biologische Behandlung fester Abfälle und für die Aufbereitung holziger Biomasse als erneuerbarer Energieträger.

Deine Aufgaben

• Technologie-Roadmap: Sie definieren die Standards für unsere Hard- und Softwarearchitektur (EPLAN, TIA-Portal, C-Programmierung, ).
• Projektsteuerung: Sie verantworten die termingerechte Projektierung von der Konzepterstellung bis zur Serienreife.
• Schnittstellenmanagement: Sie arbeiten eng mit der Mechanik-Konstruktion, Smart Products und Digital-Solution, sowie dem Kundenservice und der Fertigung zusammen und stellen modulare und effiziente Lösungen zur Verfügung.
• Innovation: Sie treiben aktiv die Weiterentwicklung unserer Maschinensteuerung als zentrales Element der Maschine voran - insbesondere im Hinblick auf innovative Steuerungskonzepte in Hard- und Software, als auch die standardisierte Bereitstellung von Maschinendaten für nachgelagerte Systeme.

• Fundierte Ausbildung: Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik (Uni, FH, ...) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektro- oder Softwareprojektierung im Maschinen- bzw. Anlagenbaubau, idealerweise bereits in einer (stellvertretenden) Führungsposition, sowie Erfahrung im Bereich der Standardisierung
• Tech-Stack: Sicherer Umgang mit gängigen CAE-Systemen (z.B. EPLAN P8, CREO und SAP), ausreichendes Grundwissen zur SPS-Programmierung und Antriebstechnik sowie ein fundierter Umgang mit Normen und Richtlinien, Kenntnisse oder Schulungen im Bereich Safety, sowie grundlegendes Verständnis von OT-Security mit einhergehenden Anforderungen (z.B. CRA).
• Mindset: Sie sind ein lösungsorientierter Entscheider mit einer klaren Kommunikation und der Fähigkeit, komplexe Prozesse zu strukturieren, Themen zu ordnen und Prioritäten zu setzen.
• Sprachen: Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse für den sicheren Austausch mit internationalen Kunden und Lieferanten.

• Mitarbeit bei der Realisierung einzigartiger Lösungen im Sondermaschinenbau

• Flache Hierarchien und eine einzigartige Führungskultur in einem Team, in dem Kollegialität und Individualität großgeschrieben werden
• Weiterentwicklung auf persönlicher und fachlicher Ebene
• Flexibles Arbeitszeitmodell und Home-Office-Möglichkeit
• Ein KV-Mindestgehalt ab Euro 4.800 brutto/Monat (das tatsächliche Monatsgehalt legen wir mit dir persönlich, je nach Qualifikation und Erfahrung fest)

Solltest du Fragen im Vorfeld haben, wende dich gerne an uns per Mail an hr@komptech.com.