Projektmanagement im technischen Einkauf (w/m/div.)

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Projektmanagement im technischen Einkauf (w/m/div.)
  • Standort
Hallein
  • Arbeitsbereiche
Technik, Ingenieurwesen
  • Einstieg als
Mitarbeiter*in
  • Startdatum
Nach Vereinbarung
  • Arbeitszeit
Vollzeit
  • Rechtseinheit

Robert Bosch AG

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeitenden steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig.

Willkommen bei Bosch.

Hallein ist das größte von vier Produktionswerken von Bosch in Österreich. Innerhalb der Bosch-Gruppe ist Hallein internationales Kompetenzzentrum für Großmotoren. Ganz nach dem Motto Made in Austria - für die Welt" werden an diesem Standort Einspritzsysteme für Großmotoren entwickelt, produziert und weltweit vertrieben, die beispielsweise in Schiffen, Lokomotiven oder Aggregaten zur Stromerzeugung eingesetzt werden.

Am Standort wird auch an Einspritzsystemen für alternative Kraftstoffe gearbeitet. Zudem ist im Werksteil Rif die Fertigung von Denoxtronic Systemen zur Abgasnachbehandlung bei Nutzfahrzeugen angesiedelt.

Aufgaben
  • Du koordinierst aktiv mit dem Projektteam und den Lieferanten den Hochlauf neuer Bauteile unserer Großmotoren u.a. für alternative Kraftstoffe wie Wasserstoff und Methanol.
  • Mit der einkaufsseitigen Betreuung von Kundenprojekten im Rahmen des Produktentstehungsprozesses und technischen Kostensenkungsprojekten trägst Du zur Erreichung unserer Ziele bei.
  • Die Planung und Umsetzung vielfältiger Projekte im Einkauf sowie die Koordination und Verfolgung von Aufgaben und Meilensteinen liegt in Deinem Verantwortungsbereich.
  • Dabei übernimmst Du eine zentrale Schnittstellenfunktion innerhalb des Geschäftsbereiches zu angrenzenden Abteilungen wie z.B. Entwicklung, Vertrieb, Musterbau und kommunizierst mit Lieferanten weltweit.
Profil
  • Persönlichkeit und Arbeitsweise: teamorientiert, selbstsicher, begeisterungsfähig, verantwortungsbewusst, selbständig, strukturiert, eigeninitiativ und kommunikationsfreudig; Reisebereitschaft im Ausmaß von ca. 10 - 30%
  • Erfahrungen und Know-how: Berufserfahrung von Vorteil, gute Kenntnisse in MS-Office sowie SAP
  • Qualifikation / Begeisterung: für Projektmanagement und technische Abläufe
  • Ausbildung: Abgeschlossenes technisches Studium (FH oder Uni) oder vergleichbare technische und/oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im technischen Umfeld
  • Sprachen: verhandlungssichere Englischkenntnisse

Kontakt & Wissenswertes

Arbeitszeit: Vollzeit, 38,5/h Woche

Befristung: auf maximal 2 Jahre

Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Jahresbruttogehalt der Metallindustrie für diese Position bei EUR 52.198,- (inkl. 13. & 14. Monatsgehalt) liegt. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich am aktuellen Markt und liegen je nach Qualifikation und Berufserfahrung deutlich über dem angegebenen Mindestgehalt.

Hinzu kommt eine Beteiligung am Unternehmenserfolg sowie zusätzlichen Benefits am Standort. Nähere Infos findest du weiter unten oder auf unserer Homepage: https://www.bosch.at/karriere.

Dafür steht Work #LikeABosch: Grow. Enjoy. Inspire.

In diesem Team sind wir per Du. Werde ein Teil davon und erlebe mit uns einzigartige Bosch-Momente.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Beeinträchtigungen, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Bewirb dich jetzt in 3 Minuten und lade direkt deinen Lebenslauf hoch.

Bitte berücksichtige: Zum Schutz deiner personenbezogenen Daten (DSGVO) akzeptieren wir keine Bewerbungen über E-Mail.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Sabrina Riedel

(Sabrina.Riedel@at.bosch.com)

Jetzt bewerben

Unsere Standort-Vorteile
  • Mobilität und Erreichbarkeit
  • Gesundheit und Fürsorge
  • Verpflegungsmöglichkeiten vor Ort
  • Parkmöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote
  • Vergünstigungen für Mitarbeitende
  • Flexibles und mobiles Arbeiten
  • Sportaktivitäten
  • Arbeitskultur

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