[ref. e98509420] Österreichische Lotterien - Specialist Hardware Technology (all genders) - Befristet für 1 Jahr mit Option zur Verlängerung

apartmentÖsterreichische Lotterien Gesellschaft m.b.H placeWien calendar_month 

Specialist Hardware Technology (all genders) - Befristet für 1 Jahr mit Option zur Verlängerung

Flexible Arbeitszeiten
Teilzeit möglich
Diversity-Statement
Überblick
Das Unternehmen sucht eine Person als Spezialist:in für Hardware Technologie. Du arbeitest an Lotterie-Terminals und elektronischen Baugruppen. Du brauchst eine technische Ausbildung oder Berufserfahrung. Wichtig sind handwerkliches Geschick und IT-Kenntnisse.
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind wünschenswert.

Erstellt mit künstlicher Intelligenz

Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich ist es unsere Mission, leidenschaftliche Hingabe für Mensch, Spiel und Umwelt zu beweisen. Wir entwickeln unsere Glücksspielprodukte (wie etwa Lotto, Bingo oder Brieflos) täglich verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiter.

Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine:n Specialist Hardware Technology (all genders) - Befristet für 1 Jahr mit Option zur Verlängerung

Dein Beitrag zum Glück:

  • Du bist für die selbständige Untersuchung, Analyse und Fehleridentifikation (Hard- & Software) bei firmeneigenen Lotterien-Terminals sowie bei internen elektronischen Baugruppen zuständig.
  • Du realisierst geeignete Testeinrichtungen (Hardware) und passende Test-Software – unterstützt durch KI – und übernimmst zudem die strukturierte Dokumentation der Testprozesse und -ergebnisse
  • Bei der Lösungsfindung und Reparatur von firmeneigener Hardware übernimmst du eine wesentliche Rolle.
  • Du führst labormäßige Entwicklungsarbeiten an elektronischen Boards und mechanischen Aufbauten für Prototypen durch – einschließlich der Konstruktion und Fertigung von Bauteilen mittels 3D-Druck.
  • Laufende Installationen und Tests der Systeme zählen ebenfalls zu deinen umfangreichen Aufgaben.
  • Deine Mitarbeit ist außerdem in Online-Projekten sowie bei der Definition und Erstellung von hardwaretechnischen Ausschreibungsunterlagen gefragt.

Darum bist du unser Gewinn:

  • abgeschlossene technische Ausbildung mit Schwerpunkt Elektronik / Mechatronik / Elektrotechnik oder mehrjährige Berufserfahrung
  • handwerkliches Geschick (z.B. Löten, mechanische Aufbauten)
  • generalistisches IT Know-How (HW, SW, Betriebssysteme)
  • MS-Office Anwenderkenntnisse, Linux sowie Android-Kenntnisse von Vorteil
  • sorgfältige, strukturierte & eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse wünschenswert

Das Gehalt für diese Position richtet sich nach deinen spezifischen Erfahrungen und Qualifikationen. Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt auf Vollzeitbasis ab € 40.000,00

Gleiche Chancen für alle

Jeder Mensch verdient unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung die gleichen Möglichkeiten, seine Karriereziele zu erreichen. Darum sind wir um ein barrierefreies Umfeld bemüht und stellen individuelle Unterstützung für alle Mitarbeitenden sicher.

Wenn du Fragen rund um Gleichberechtigung und Barrierefreiheit hast oder Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigst, melde dich jederzeit: glueckimjob@cal-group.at.

Unsere Benefits
  • Flexibilität
  • Hybrides Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Führung in Teilzeit
  • Altersteilzeit
  • Unternehmenskultur
  • Corporate Volunteering
  • Familienfreundlichkeit
  • Firmen- und Teamevents
  • Abteilungsübergreifende Teams
  • Weiterentwicklung
  • Weiterbildung
  • New Work
  • Bildungskarenz & Bildungsteilzeit
  • Wohlbefinden
  • Sport & Kultur
  • Gesundheit & Beratung
  • Mobilität
  • Zusatzleistungen
  • Leistungsprämie
  • Glücksbringer-Empfehlungsprogramm
  • Corporate Benefits
  • Gehaltsvorschuss
Bewerbungsprozess
  1. Deine Bewerbung: Nach der Sichtung deiner Unterlagen melden wir uns innerhalb von 5-10 Tagen bei dir.
  2. Das Erstgespräch: In einem Videocall oder Telefonat lernst du deine zukünftige Führungskraft (und ggf. eine:n unserer Recruiter:innen) kennen.
  3. Persönlicher Austausch: Beim zweiten Termin vor Ort triffst du das Team und bekommst einen Einblick in die Arbeitsumgebung.
  4. Dein Start: Der digitale Onboarding-Prozess und ein:e Mentor:in aus deinem Team sorgen für den reibungslosen Einstieg.

Hast du noch Fragen?

Alexandra Schindlecker

Talent Acquisition

+43-1-79070-34848
glueckimjob@cal-group.at
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