Konzerncontroller/in mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit m/w/d

Aufgrund des stetigen Wachstums erweitern wir unser Team am Hauptstandort Wels und suchen zur Unterstützung eine/n: Konzerncontroller/in mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit, welcher direkt dem Konzern-CFO unterstellt ist.

Werden Sie Teil dieses Teams und genießen Sie die Vorteile eines First Class Arbeitgebers.

Konzerncontroller/in mit Schwerpunkt Nachhaltigkeit

M/W/D WELS, OÖ TEILZEIT oder VOLLZEIT AB SOFORT

• Erstellung von Budgets, Forecasts, Monatsreporting, Abweichungsanalysen für Konzerngesellschaften im In- und Ausland
• Fungieren als betriebswirtschaftlicher Sparring-Partner für die Geschäftsführung und des Konzernvorstands zur Unterstützung der Entscheidungsfindung (zB. Ad-hoc Auswertungen, Projektrechnungen, Simulationen)
• Aufbau- und Weiterentwicklung der konzernweiten Nachhaltigkeitsberichterstattung entsprechend der CSRD- Richtlinie
• Eigenverantwortliche Leitung bzw. Mitarbeit in Controlling-Projekten (zB. Weiterentwicklung bestehender Reporting- Lösungen, M&A-Projekte und Post-Merger-Integrationen)

• Abgeschlossene höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling, Buchhaltung oder Wirtschaftsinformatik
• Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Controlling (vorzugsweise in einem internationalen Konzern im Handelsbereich) oder in der Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung
• Zahlenaffinität, analytisches Denkvermögen und solide Kenntnisse der Finanzbuchhaltung
• Sehr gute MS-Office, insbesondere Excel-Kenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• IT-Affinität sowie Kompetenzen und Interesse zum Thema Nachhaltigkeit" wünschenswert
• Zuverlässiges, engagiertes und selbständiges Arbeiten, verantwortungsbewusster Teamplayer mit genauer Arbeitsweise

• Wir sind ein dynamisches und wertschätzendes Unternehmen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen einen erstklassigen Arbeitsalltag
• Beständigkeit und Sicherheit zeichnen uns aus - daher vergrößern wir unser Team nachhaltig und langfristig
• Spannende neue Projekte und viel Raum für Eigenverantwortung, Kreativität und Entfaltung
• Ein respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld mit Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Darüber hinaus bieten wir zahlreiche Benefits wie beispielsweise:
• Home Office &

• Strukturiertes Einschulen
• Strukturiertes Onboarding
• Breites Weiterbildungsangebot
• Mitarbeiterprämien
• Anbindung an den öffentlichen Verkehr
• Mitarbeiter Parkplatz
• Zuschuss Kantine
• Personaleinkauf
• Partnerrabatte
• Feiern und

• MitarbeiterEvents
• Mitarbeitergeschenke
• Zuschuss für Hochzeiten
• Geschenke für Babys und Schulanfänger
• Zuschuss Yoga

Wir unterbreiten Ihnen daher gerne ein persönliches Angebot.

BEREIT FÜR EINEN FIRST CLASS JOB?

Dann senden Sie einfach Ihre Bewerbungsunterlagen an human-resources@pbs-holding.com. Wir versprechen Ihnen, uns in absehbarer Zeit nach Erhalt Ihrer Bewerbung bei Ihnen zu melden. Denn wer Charakter hat, beweist ihn schon von Anfang an.

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