Projektleitung Wohnbau (w/m/d) - Die Lebens- und Wohnqualität in Oberösterreich steigern
Die Lebens- und Wohnqualität in Oberösterreich steigern
LAWOG
Linz Kenn-Nr. 11913
Attraktives Gehalt je nach Einstufung im KV sowie Überzahlung möglich
Gleitzeit und geregelte Arbeitszeit von Montag -Freitag
Baustelleneinsätze in Oberösterreich- Urlaubswoche
Sie möchten als Bauleiter Verantwortung übernehmen und mit Ihrer Arbeit Wohn(t)raum-Projekte in Oberösterreich realisieren?
Unser Auftraggeber ist die LAWOG - eine bedeutende gemeinnützige Landeswohnungsgenossenschaft, die seit Jahrzehnten für qualitätsvollen, leistbaren Wohnraum in Oberösterreich steht. Für die Nachfolge eines langjährigen Kollegen wird eine engagierte Persönlichkeit gesucht, die mit technischer Kompetenz und Organisationstalent Wohnbauprojekte von der Idee bis zur Übergabe erfolgreich begleitet.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Neubauprojekte im Hochbau - von der Ausschreibung bis zur schlüsselfertigen Übergabe
- Erstellung von Ausschreibungen auf Basis von Architektenplänen gemäß Bundesvergabegesetz
- Angebotsauswertung, Preisspiegel-Erstellung und Durchführung von Vergabeverhandlungen
- Bauaufsicht und Koordination aller Gewerke vor Ort
- Sicherstellung der termingerechten, qualitäts- und kostengerechten Projektabwicklung
- Reisetätigkeit innerhalb Oberösterreichs zur Betreuung der Baustellen und Partner
Ihr Profil:
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung
- Berufserfahrung im Immobilien- und Baubereich im Hochbau
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsgeschick
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten im Umgang mit vielfältigen Projektbeteiligten - intern wie extern
Unser Angebot:
- Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten
- Modernes Arbeitsumfeld und stetige Innovationen in den Bauprojekten
- Gleitzeit und klar geregelten Arbeitszeiten Montag bis Freitag - kein All-In-Vertrag
- Zahlreiche attraktive Benefits von betriebliche Altersvorsorge, 6. Urlaubswoche, Essenszuschuss und vieles mehr
- Individuelle Weiterbildungsprogramme und Gesundheitsvorsorgeangebote
Die Gehaltseinstufung ist abhängig von Ihrer beruflichen Erfahrung und Qualifikation und erfolgt gemäß KV Gemeinnützige Wohnungswirtschaft Angestellte, Gehaltstafel 2, Beschäftigungsgruppe V ab ca. EUR 4.000, - Monatsbrutto (38 Wochenstunden).
FlexibilitaetFlexible Arbeitszeiten, Sonderurlaubstage
WeiterbildungFirmeneigene Akademie, Coaching / Mentoring
VerpflegungEssenszuschuss, Obstkorb
CorporateFirmenrabatte
MobilitaetPool-Car, Fahrtkostenzuschuss, Firmenrad/-leasing, Gute öffentliche Anbindung
ArbeitsplatzAusstattungFirmen-Laptop, Firmen-Handy, Eigenes Büro, Ergonomische Ausstattung, Klimatisierung, Kommunikationszonen
GesundheitsfoerderungSport- und Freizeitangebote, Gesundheitsprävention, Betriebsarzt
TeamCultureEvents
GehaltspaketPrämien/Provisionen, Erfolgsbeteiligung, Zusatzversicherungen, Betriebliche Altersvorsorge
Petra Aigner, BA
petra.aigner@trescon.at+43 732 738341-20 Kenn-Nr. 11913
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