Global HR Generalist Subsidiary Support (m/w/d)

Global HR Generalist - Subsidiary Support (m/w/d)

Vollzeit

Mit deinem Know-how trägst du dazu bei, unsere HR-Standards, Prozesse und Werte international zu verankern und weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben:

• Du fungierst als Schnittstelle zwischen der Fronius Muttergesellschaft und den Tochtergesellschaften und förderst den laufenden Austausch.
• Unterstützung der nationalen HR-Ansprechpersonen bei personaladministrativen Themen, insbesondere bei RecruitingProzessen sowie bei der Mitarbeiterintegration.
• Sicherstellung, dass Konzernstandards und Wertehaltung in den Ländern gelebt werden.
• Operative und beratende Begleitung von HRProzessen - abhängig davon, ob vor Ort nationale HR-Ansprechpersonen vorhanden sind.
• In enger Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie externen Fachexpert/-innen, wirkst du bei der Klärung nationaler arbeits- und sozialrechtlicher Fragestellungen mit.
• Du kommunizierst funktionierende HRSoftwarelösungen und -prozesse vom Standort Österreich in die Länder, begleitest Freigabeprozesse und bist Ansprechperson bei laufenden Softwarefragen.
• Beratende Funktion bei Organisations- und Führungsstrukturthemen sowie bei Umstrukturierungen in den Tochtergesellschaften.

Dein Profil:

• Abgeschlossene höhere kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Umfeld, idealerweise mit HRBezug
• Erfahrung im Umgang mit ITSystemen sowie sehr gute IT und Softwarekenntnisse; Erfahrung im funktionalen Arbeiten mit HRSoftware von Vorteil
• Affinität für arbeitsrechtliche Themen, speziell in der Vertragserstellung, sowie Verständnis für nationale rechtliche Rahmenbedingungen
• Sehr gutes Verständnis für HRProzesse und organisatorische Zusammenhänge
• Erste Projektmanagementkenntnisse sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Interdisziplinäres Denken, hohe Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für ein internationales, interkulturelles Umfeld
• Bereitschaft für internationale Dienstreisen (max. 15%)
• Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zum teilweisen HomeOffice
• Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher und saisonaler Küche (Essenszuschuss)
• Parkplätze sowie Ladestationen für EAutos
• Kostenübernahme des ÖffiTickets für die Anreise
• Paten und umfassendes Bildungsprogramm
• Kinderland und Krabbelgruppe mit Ganzjahresbetreuung
• Firmenevents
• Sportangebot (Beachvolleyballplatz, Übernahme der Startgebühr bei div. Laufveranstaltungen,...)

Unsere Löhne und Gehälter liegen über dem Kollektivvertrag der Elektro und Elektronikindustrie. Das KVMindestgehalt beträgt zwischen EUR 3.775,27 und EUR 4.862,95 - mit Bereitschaft zur Überzahlung. Die genaue Höhe hängt von deiner Qualifikation und Erfahrung ab.

Wir gehören zu den besten Arbeitgebern Österreichs und bieten dir ein familiäres Betriebsklima, internationale Zusammenarbeit sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten.

Möchtest du Teil eines engagierten Teams werden und mit deiner Energie Besseres bewirken? Dann freut sich Beate Rübig über deine aussagekräftige OnlineBewerbung.

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