Prüfer/in (Referent/in)

Prüfer/in (Referent/in)

Wir suchen für unseren Stadtrechnungshof eine/n

Prüfer/in (Referent/in)

für Berichte mit wirtschaftlichem Schwerpunkt

(Vollzeit im Ausmaß von 40,00 Wochenstunden Mindestbruttogehalt in FL 11: EURO 4.491,30)

Die Verbindung von sinnstiftender Tätigkeit und fachlichem Wissen in Kombination mit einem vielfältigen Aufgabenbereich ermöglichen einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag mit Mehrwert bei einem sicheren und zuverlässigen Arbeitgeber.

Aufgabenbereich:

• Erstellung von Prüfberichten und gutachterlichen Äußerungen unter den Gesichtspunkten der Ordnungsmäßigkeit, Sparsamkeit, Wirtschaftlichkeit, Rechtmäßigkeit und Zweck-mäßigkeit betreffend die Organisationseinheiten des Magistrates der Stadt Wels sowie Unternehmen, an denen die Stadt beteiligt ist, sowie sonstiger Einrichtungen, die von der Stadt Wels finanziert oder gefördert werden.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Wirtschaftswissenschaft oder eine gleichwertige Ausbildung
• Ausgezeichnete Kenntnisse im Rechnungswesen, idealerweise auch im kameralen System
• Kenntnisse im Bereich Kostenrechnung, Rechnungslegung, Controlling
• Wünschenswert sind berufliche Erfahrungen, idealerweise im öffentlichen Dienst
• Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse

Ihre Stärken:

• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
• Eigenverantwortliche, strukturierte, effiziente und genaue Arbeitsweise
• Hohes Qualitäts- und Risikobewusstsein
• Team- und Kommunikationsstärke
• Sicheres Auftreten und sehr gute Umgangsformen mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Freude an komplexen Aufgabenstellungen und an vielfältigen Aufgabenbereichen

Wir bieten:

• Sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
• Großteils eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb der Projekte möglich
• Möglichkeit bis zu 40 % des Beschäftigungsausmaßes im Home-Office" zu arbeiten
• Gute Work-Life-Balance durch drei lange und zwei kurze Tage auch bei Vollzeitbeschäftigung
• Zusätzliche Urlaubstage
• Möglichkeit einer 4-Tage-Woche auch bei Vollzeitbeschäftigung
• Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten sowie
• Gleitzeitmöglichkeiten und lebensabschnittsbezogene Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit eines Sabbaticals (Berufspause) und individueller Karenzmöglichkeiten
• Bezahlter Papamonat"
• Moderne Büroräumlichkeiten
• Vergünstigte Betriebskantine mit saisonalen Gerichten aus Lebensmitteln regionaler Produzenten
• Nutzung des hauseigenen Bildungsprogramms und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Flexible Urlaubsplanung
• Leistungsprämien
• Fahrtkostenzuschuss und gute Erreichbarkeit durch die zentrale Lage
• Großes Freizeitangebot durch den Magistratssportverein und die Möglichkeit der Teilnahme an Betriebsausflügen und Veranstaltungen für Mitarbeiter
• Möglichkeit des Bezugs eines Job-Rads"
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und laden Sie ein, Ihre Bewerbung samt Unterlagen an den Magistrat der Stadt Wels über das Online-Bewerbungsportal zu richten. Für weitere Fragen steht Ihnen Mag. Petra Beer unter petra.beer@wels.gv.at oder +43 7242 235 4672 gerne zur Verfügung.

Bewerbungsfrist: 16.06.2025

#wirsindstadt

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