Bereichsleiter*in Business IT, Digitalisierung und Performance

Bereichsleiter*in Business IT, Digitalisierung und Performance

Vollzeit 37,5 Stunden 1030 Wien, Thomas-Klestil-Platz 14

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Was uns antreibt? Lösungen zu schaffen, die sich konsequent an den Bedürfnissen unserer Kund*innen orientieren.

• Gesamtverantwortung für die Führung und strategische Ausrichtung des Geschäftsbereichs Business IT, Digitalisierung und Performance
• Steuerung des ITAnforderungsmanagements sowie Begleitung von Change, Test und Releaseprozessen mit internen und externen ITPartner*innen
• Verantwortung für den Betrieb interner Applikationen und Sicherstellung eines effizienten Helpdesks
• Letztverantwortung für die Weiterentwicklung, Automatisierung und Digitalisierung zentraler Systeme, Tools und ReportingPlattformen sowie für den Aufbau und die Pflege eines einheitlichen KPISystems sowie für ein unternehmensweites BIReporting zur datenbasierten Steuerung
• Sicherstellung effizienter, stabiler und standardisierter EndtoEndProzesse sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitäts und Effizienzsteigerung
• Sicherstellung einer effizienten, bereichsübergreifenden Zusammenarbeit - sowohl innerhalb des Unternehmens und des Wiener Stadtwerke-Konzerns als auch mit externen Schnittstellen, Partner*innen und Behörden
• Übernahme der bereichsbezogenen gesetzlichen Verantwortlichkeiten, insbesondere gemäß Gewerbeordnung, § 9 Verwaltungsstrafgesetz (VStG) sowie weiterer relevanter materiellrechtlicher Bestimmungen

• Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, IT, Digitalisierung bzw. einschlägige mehrjährige Berufserfahrung
• Langjährige Führungserfahrung im ITAnforderungsmanagement, Prozessmanagement sowie Reporting (BI/Analytics)
• Sehr gute Kenntnisse gängiger ReportingTools, BISysteme und digitaler Plattformen
• Ausgeprägtes Verständnis für Prozessanalyse, Prozessoptimierung und komplexe ITSystemlandschaften
• Ausgeprägte Führungskompetenz, CoachingMentalität, Teamorientierung und Sicherheit im dynamischen Umfeld
• Analytisches, strukturiertes und datenbasiertes Arbeiten sowie hohe Eigeninitiative und Lösungsorientierung

Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stad! Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht. Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.

• Gehalt

• Arbeitsmittel und Umfeld

• Aus- und Weiterbildungen

• Einstieg & Onboarding

• Events und Aktivitäten

• Gesundheit und Vorsorge

• Jobticket

• Sonstiges

• Speisen und Getränke

• Vergünstigungen

• Work-Life Balance

37,5 h Normalarbeitszeit, Gleitzeitvereinbarung, Home-Office und Sonderurlaube - hier lassen sich Arbeit und Privatleben gut miteinander verbinden.

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Wir freuen uns auf dich!

Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at

Hast du noch Fragen?

Ich bin gerne für dich da.

Martin Mühlbäck

martin.muehlbaeck@wienerstadtwerke.at

Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden.