Global Talent Manager (m/w/d)
Nahe am Kunden und mit globaler Expertise entwickelt NovaTaste maßgeschneiderte Lösungen für Lebensmittelhersteller, Großhandel, Handwerk und Gastronomie. Der Fokus liegt auf der Verbesserung von Geschmack, Textur und Haltbarkeit sowie auf der Erfüllung nachhaltiger und funktionaler Anforderungen.
Das Unternehmen ist an 21 Standorten in Europa, Nordamerika und Asien vertreten und beschäftigt über 2.400 Mitarbeitende, die mehr als 12.000 Kunden weltweit betreuen.
Aufgaben
Unterstützung bei der Konzeption, Koordination und kontinuierlichen Weiterentwicklung globaler Entwicklungsprogramme, einschließlich Karrierepfade, Nachfolgeplanung und LerninitiativenMitwirkung bei der Einführung und Umsetzung globaler und lokaler Programme für Führungskräfte, High Potentials und weitere Zielgruppen
Mitarbeit an Initiativen zur Förderung von Mitarbeiterengagement, Anerkennung und beruflicher Weiterentwicklung
Unterstützung beim Aufbau einer vielfältigen und inklusiven Talentpipeline
Überwachung und Aufbereitung talentbezogener Kennzahlen sowie Erstellung entsprechender Berichte
Skills
Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Talentmanagement, Learning & Development oder in verwandten BereichenHohe organisatorische Fähigkeiten zur Koordination mehrerer paralleler Initiativen und sicherer Umgang mit unterschiedlichen Deadlines
Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie souveräner Umgang mit verschiedenen Stakeholdern
Fundiertes Verständnis für KPIs zur Bewertung von Talent- und Retentionsmaßnahmen; sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPointStrukturierte und kreative Herangehensweise an Herausforderungen in der Mitarbeiterentwicklung, im Engagement und in der Bindung
Hohe Anpassungsfähigkeit sowie Bereitschaft zur Zusammenarbeit über Teams, Kulturen und Länder hinweg
Erfahrung im Private‑Equity‑Umfeld ist von Vorteil
Benefits
Ausgezeichnete Mittagsverpflegung auf Haubenkochniveau in unserem BetriebsrestaurantAttraktive Konditionen beim Erwerb unserer Produkte
Professionelle kostenlose Unterstützung rund um mentale Gesundheit durch unseren Partner nilo.health
Physiotherapie mit geringem Selbstbehalt, Betriebsärztin sowie betriebliche Altersvorsorge
KlimaTicket Salzburg und Firmenrad-Leasing
Flexible Arbeitszeiten durch ein attraktives Gleitzeitmodell sowie Home-Office Möglichkeit
Flache Organisationsstrukturen mit Du-Kultur und kurzen Entscheidungswegen
Ein konstruktives und innovatives Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen, international tätigen Unternehmen
Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.748,13 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5 Stunden). Eine deutliche Überzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.