Am Department Mineral Resources Engineering – Lehrstuhl für Bergbaukunde, Bergtechnik und Bergwirtschaft gelangt die Stelle eines Elektronikers (m/w/d) zur Besetzung
Am Department Mineral Resources Engineering – Lehrstuhl für Bergbaukunde, Bergtechnik und Bergwirtschaft gelangt die Stelle eines Elektronikers (m/w/d) zur Besetzung
Flexible ArbeitszeitenÖffentlich gut erreichbar
Überblick
Die Montanuniversität Leoben sucht eine Person als Elektroniker:in. Du arbeitest im Bereich Elektronik und Elektrotechnik. Du brauchst eine Fachmatura oder technische Ausbildung und Berufserfahrung. Wichtig sind Teamfähigkeit, Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das Gehalt beträgt mindestens 3.071,30 Euro monatlich.
Erstellt mit künstlicher Intelligenz
Die Montanuniversität Leoben ist eine moderne Lehr- und Forschungsstätte und bietet sehr gute Voraussetzungen für Karrieren in wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Berufsfeldern.
Am Department Mineral Resources Engineering – Lehrstuhl für Bergbaukunde, Bergtechnik und Bergwirtschaft gelangt die Stelle eines Elektronikers (m/w/d) zur Besetzung.
Für diese Position ist bei Vollzeitbeschäftigung gemäß dem Kollektivvertrag für Arbeitnehmer*innen (m/w/d) der Universitäten die Verwendungsgruppe IIIb (Vollzeit auf Basis von 40 Wochenstunden € 3.071,30 brutto, 14x jährlich) vorgesehen, tatsächliche Einstufung erfolgt lt.anrechenbarer tätigkeitsspezifischer Vorerfahrung.
Vorgesehener Dienstantritt: November 2025Beschäftigungsdauer: unbefristet
Beschäftigungsausmaß in Wochenstunden: 40 h
Aufgabenbereich:
- Betreuung der Lehrstühle für Bergbaukunde, Bergtechnik und Bergwirtschaft, Lehrstuhl für CyberPhysical Systems und Lehrstuhl für Automation und Messtechnik im Bereich Elektronik / Elektrotechnik
- Design von elektronischen Schaltungen beispielsweise mit Halbleitersensoren, Mikroprozessoren, sowie drahtgebundenen oder drahtlosen Schnittstellen (mit Altium Designer)
- Layout von elektronischen Schaltungen für mehrlagige PCBs, mit SMD und QFN Bauteilen (mit Altium Designer)
- Assembly und Inbetriebnahme von PCBs mit entsprechendem Messequipment wie Oszilloskopen, Logik- und Interface-Analysatoren, Spektrum-Analysatoren
- Abwicklung von PCB Bestellungen sowie die Begleitung der externen Produktion von PCBs inklusive Assembly bei entsprechenden Auftragsfertigern
- Einfache Simulationen von PCBs für spezielle Anwendungsfälle (Schirmung, Supply-Konzepte, Signalführung)
- Unterstützung bei der Administration des Softwarepakets „Altium Designer“ für Mitarbeiter und Studierende an den Lehrstühlen
- Unterstützung für die elektrische Verkabelung und kleinere elektrische Schaltungstechnik, Ansteuerung Aktuatoren und kleine Antriebe
- Unterstützung für die Applikation und Verkabelung von DMS Technologie
- Unterstützung im Bereich Rapid Prototyping mit dem Design und 3D Druck von Gehäuseteilen und mechanischen Komponenten für elektronische Systeme im Sensorik- und Robotik-Bereich
- Unterstützung wissenschaftlicher MitarbeiterInnen bei der Durchführung von Feld- und Laborversuchen
Voraussetzungen:
- Fachmatura mit einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene technische Ausbildung auf Bachelorniveau
- Selbstständiges, lösungsorientiertes Handeln sowie Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
- EDV – Kenntnisse, insbesondere im Bereich Elektronik-Entwicklung und Office-Anwendungen
- Technisches Verständnis sowie analytisches Denken
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift)
- Bei männlichen Bewerbern abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik
- Erfahrung im Bereich PCB Design und Layout, bevorzugt mit Altium Designer
Wir bieten zahlreiche Benefits, unter anderem:
- Gute öffentliche Erreichbarkeit mit Zug und Bus
- Flexible Arbeitszeit/Gleitzeit (bezahlte Mittagspause)
- Arbeitsmedizinische Leistungen
- Gesundheitstag/Gesundheitsförderung
- Universitätssportprogramm
- Einkaufsvergünstigungen
- Sprachförderung
Ende der Bewerbefrist: 02.12.2025
Personen mit Behinderung oder chronischen Erkrankungen, welche die geforderten
Qualifikationskriterien erfüllen, werden ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert.
Um eine geschlechtsneutrale Formulierung zu gewährleisten, werden geschlechterspezifische Artikel, Pronomen und Adjektive im Text abgekürzt dargestellt.
Leider können die Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstehen, nicht vergütet werden. Die Aufnahmen erfolgen nach den Bestimmungen des Universitätsgesetzes 2002 (UG) und des Angestelltengesetzes.
Die Montanuniversität Leoben strebt eine Erhöhung des Frauenanteiles an und fordert deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Frauen werden bei gleicher Qualifikation wie der bestgeeignete Mitbewerber vorrangig aufgenommen.
Für Ihre Bewerbung verwenden Sie bitte unser Online Bewerbungsformular auf der Homepage:
https://www.unileoben.ac.at/jobs
Der Rektor:
Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser
Impressum und Offenlegung (gemäß MedienG):
Medieninhaberin, Herausgeberin und Herstellerin: Montanuniversität Leoben, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.
Verlags- und Herstellungsort: Leoben. Anschrift der Redaktion: Büro des Rektorates, Franz Josef-Straße 18, A-8700 Leoben.
Unternehmensgegenstand: Erfüllung von Aufgaben gemäß § 3 Universitätsgesetz 2002, BGBl. I Nr. 120/2002 idgF. Art und Höhe der Beteiligung: Eigentum 100%. Grundlegende Richtung: Information der Öffentlichkeit in Angelegenheiten der Forschung und Lehre sowie der Organisation und Verwaltung der Montanuniversität Leoben sowie Veröffentlichung von Informationen nach § 20 Abs.6 Universitätsgesetz 2002 idgF. Namen der vertretungsbefugten Organe der Medieninhaberin: Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Dr.-Ing.E.h. Dr.h.c. Peter Moser, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.mont. Helmut Antrekowitsch, Assoz.Prof. Mag. Dr.rer.soc.oec. Christina Holweg, Univ.-Prof. Dipl.-Ing. Dr.techn. Thomas Prohaska, Dr. Manuela Raith, MBA
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